Na podlagi drugega odstavka 61. člena Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno besedilo, 27/08 – odl. US, 76/08, 79/09, 51/10, 84/10 – odl. US, 40/12 – ZUJF, 14/15 – ZUUJFO, 76/16 – odl. US, 11/18 – ZSPDSLS-1, 30/18, 61/20 – ZIUZEOP-A, 80/20 – ZIUOOPE in 62/24 – odl. US in 102/24 – ZLV-K), 3. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), 9. člena Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 23/05 – uradno prečiščeno besedilo, 23/08, 58/08 – ZZdrS-E, 15/08 – ZPacP, 77/08 – ZDZdr, 40/12 – ZUJF, 14/13, 88/16 – ZdZPZD, 64/17, 1/19 – odl. US, 73/19, 82/20, 152/20 – ZZUOOP, 203/20 – ZIUPOPDVE, 112/21 – ZNUPZ, 206/21 – ZDUPŠOP, 100/22 – ZNUZSZS, 132/22 – odl. US, 141/22 – ZNUNBZ, 14/23 – odl. US, 76/23 – ZNUZSZS-A, 196/21 – ZDOsk, 163/22 – ZDOsk-A, 84/23 – ZDOsk-1, 136/23 – ZIUZDS, 35/24, 112/24 – ZDIUZDZ, 102/24 – ZZKZ in 32/25) so Mestni svet Mestne občine Celje na podlagi 19. člena Statuta Mestne občine Celje (Uradni list RS, št. 106/13, 93/15 in 5/19, 101/24 in 50/25) na 2. izredni seji dne 22. 10. 2025, Občinski svet Občine Dobrna na podlagi 15. člena Statuta Občine Dobrna (Uradni list RS, št. 55/17, 127/22 in 41/25) na 18. redni seji dne 6. 11. 2025, Občinski svet Občine Štore na podlagi 16. člena Statuta Občine Štore (Uradni list RS, št. 1/12, 38/14, 23/18, 189/21 in 30/25) na 19. redni seji dne 17. 11. 2025, Občinski svet Občine Vojnik na podlagi 19. člena Statuta Občine Vojnik (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 3/16 in 18/25) na 20. redni seji dne 20. 11. 2025 sprejeli
o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi Javnega zavoda Zdravstveni dom Celje
V Odloku o ustanovitvi Javnega zavoda Zdravstveni dom Celje (Uradni list RS, št. 87/24) se v 5. členu v četrtem odstavku za dvopičjem doda besedna zveza »Javni zavod«.
V 10. členu se v prvi odstavek spremeni tako, da se glasi:
»(1) Dejavnosti zavoda, navedene v prejšnjem členu, se v skladu z veljavno Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti razvrščajo v naslednje podrazrede:
– 35.1 Proizvodnja, prenos in distribucija električne energije
– 62.200 Svetovanje o računalniških napravah in programih ter upravljanje računalniških naprav in sistemov
– 62.900 Druge z informacijsko tehnologijo in računalniškimi storitvami povezane dejavnosti
– 63.100 Dejavnosti v zvezi z računalniško infrastrukturo, obdelavo podatkov in gostovanjem ter povezane dejavnosti
– 68.200 Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin
– 68.320 Drugo poslovanje z nepremičninami za plačilo ali po pogodbi
– 69.200 Računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti; davčno svetovanje
– 73.200 Raziskovanje trga in javna mnenja
– 77.330 Dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in zakup
– 77.390 Dajanje drugih strojev, naprav in opredmetenih sredstev, d. n., v najem in zakup
– 81.220 Drugo čiščenje stavb, industrijskih naprav in opreme
– 81.100 Vzdrževanje objektov in hišniška dejavnost
– 82.100 Pisarniške dejavnosti
– 85.590 Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje, d. n.
– 86.210 Splošna zunajbolnišnična dejavnost
– 86.220 Specializirana zdravstvena dejavnost
– 86.230 Zobozdravstvena dejavnost
– 86.910 Storitve diagnostičnega slikanja in dejavnosti medicinskih laboratorijev
– 86.920 Prevoz bolnikov z reševalnim vozilom
– 86.940 Zdravstvena in babiška nega
– 86.950 Fizioterapija
– 86.970 Posredništvo pri zdravstvenih in zobozdravstvenih storitvah ter drugih storitvah za zdravje
– 86.990 Druge dejavnosti za zdravje, d. n.
– 88.999 Drugo socialno varstvo brez nastanitve za starejše in invalide
– 96.100 Dejavnost pralnic in kemičnih čistilnic
– 96.999 Druge drugje nerazvrščene osebne storitve«.
V 11. členu se v prvem odstavku v tretji alineji beseda »vodja« nadomesti z besedo »direktor«.
V 12. členu se za petim odstavkom dodata nova šesti in sedmi odstavek, ki se glasita:
»(6) Člani sveta zavoda morajo izpolnjevati pogoje, ki jih določa zakon, ki ureja zdravstveno dejavnost.
(7) Člani sveta zavoda morajo pri svojem delu ravnati s skrbnostjo dobrega gospodarja.«.
14. člen se spremeni tako, da se glasi:
(pristojnosti sveta zavoda)
Svet zavoda ima naslednje pristojnosti:
1. imenuje in razrešuje direktorja s soglasjem Sveta ustanoviteljic,
2. imenuje in razrešuje strokovnega direktorja na predlog direktorja in po predhodnem mnenju strokovnega sveta,
3. sprejema statut zavoda s soglasjem Sveta ustanoviteljic,
4. sprejema druge splošne akte zavoda, če ni s tem odlokom ali s statutom zavoda določeno, da jih sprejema direktor,
5. sprejema petletni program razvoja zavoda s soglasjem Sveta ustanoviteljic ter najmanj letno spremlja njegovo izvajanje,
6. določa način opravljanja tržne dejavnosti v zavodu, vključno z določitvijo in objavo cenika, v skladu s 4. točko drugega odstavka 25. člena tega odloka ter sprejemom akta, ki ureja prodajo blaga in storitev na trgu,
7. preverja in zagotavlja, da opravljanje tržne dejavnosti poteka v skladu s pogoji iz drugega odstavka 25. člena tega odloka,
8. sprejema finančni načrt (s kadrovskim načrtom) in program dela zavoda s soglasjem Sveta ustanoviteljic ter najmanj kvartalno spremlja njegovo izvajanje,
9. sprejema letno poročilo in zaključni račun zavoda s soglasjem Sveta ustanoviteljic,
10. predlaga ustanoviteljicam spremembo, ukinitev ali širitev dejavnosti zavoda,
11. obravnava revizijska poročila o poslovanju zavoda in na tej podlagi oblikuje predloge za ustanoviteljice, direktorja in strokovnega direktorja za odpravo ugotovljenih neskladij,
12. se seznanja z akcijskimi načrti za obvladovanje čakalnih dob in poročilom o optimizaciji delovnih procesov iz 14. točke prvega odstavka 18. člena tega odloka,
13. uresničuje usmeritve zdravstvene politike in nacionalnih strategij na področju zdravstva,
14. daje ustanoviteljicam, Svetu ustanoviteljic in direktorju predloge in mnenja o posameznih vprašanjih s področja dejavnosti in poslovanja zavoda,
15. potrdi program ukrepov za stabilizacijo poslovanja iz 15. točke prvega odstavka 18. člena tega odloka in spremlja njegovo izvajanje,
16. obravnava ugotovitve in priporočila pristojnih državnih organov glede dela zavoda ter spremlja odziv zavoda nanje,
17. ocenjuje delo direktorja,
18. sklepa pogodbo o zaposlitvi z direktorjem,
19. sprejema program razreševanja presežnih delavcev zavoda in
20. opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi ter tem odlokom in statutom zavoda.«.
V 15. členu se v prvem odstavku doda nova prva alineja, ki se glasi:
»– ne izpolnjuje katerega izmed zakonskih pogojev za člana sveta zavoda,«.
(1) V 18. členu se prvi odstavek spremeni tako, da se glasi:
»(1) Direktor v okviru pooblastil in odgovornosti opravlja naslednje naloge:
1. zagotovi izvajanje sklepov sveta zavoda,
2. zagotavlja, da zavod posluje v skladu z zakonom, drugimi predpisi, tem odlokom in splošnimi akti,
3. sprejema splošne akte, ki urejajo poslovanje in delo zavoda, za katere ni pristojen drug organ v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost ali tem odlokom,
4. najpozneje tri mesece pred iztekom programa razvoja zavoda pripravi nov petletni program razvoja zavoda ter ga posreduje v sprejem svetu zavoda,
5. pripravi predlog finančnega načrta (s kadrovskim načrtom) in programa dela zavoda, ki ga posreduje v sprejem svetu zavoda,
6. pripravi letno poročilo in zaključni račun zavoda, ki ga posreduje v sprejem svetu zavoda,
7. skrbi za materialno in finančno poslovanje zavoda,
8. odloča o pravicah in obveznostih zaposlenih iz delovnega razmerja,
9. odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti delavcev, v kolikor ni drugače določeno s splošnimi akti zavoda,
10. sprejema akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, po predhodnem soglasju strokovnega sveta in predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov zavoda,
11. predlaga in izvaja ukrepe za izboljšanje dostopnosti do zdravstvenih storitev (npr. opravlja analize in izvaja akcijske načrte za obvladovanje čakalnih dob v javnem zdravstvenem zavodu),
12. uresničuje cilje in aktivnosti iz nacionalnih strategij, programa razvoja zavoda, finančnega načrta in programa dela zavoda,
13. uresničuje cilje ustanoviteljic,
14. zagotovi optimizacijo procesov dela, vključno s spremljanjem in zagotavljanjem njihove učinkovitosti (najmanj merjenje dnevnih delovnih obremenitev v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost),
15. v primeru polletnega ali letnega poslovanja s presežkom odhodkov nad prihodki sprejme program ukrepov za stabilizacijo poslovanja, ki vključuje akcijski načrt sanacijskih ukrepov s časovnico in načinom poročanja o njihovem izvajanju, in ga posreduje v potrditev svetu zavoda in Svetu ustanoviteljic,
16. izdaja posamične pravne akte,
17. na poziv Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije poroča o stroških zdravstvenih storitev, vključno s stroški za zdravila in medicinske pripomočke, po posameznem pacientu,
18. daje predlog svetu zavoda za spremembo, razširitev in ukinitev dejavnosti,
19. poroča ustanoviteljicam in svetu zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda,
20. oblikuje predloge novih programov in dodatnih storitev,
21. skrbi za javno predstavitev zavoda,
22. skrbi za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami,
23. izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij in drugih pogodbenih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi,
24. imenuje in razrešuje delavce s posebnimi pooblastili in odgovornostmi,
25. daje predloge in mnenja o posamičnih vprašanjih, za katere je tako določeno s statutom zavoda,
26. opravlja druge naloge v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost in tem odlokom.«.
(2) V drugem odstavku se beseda »gospodarja« nadomesti z besedo »strokovnjaka«.
19. člen se spremeni tako, da se glasi:
(pogoji za imenovanje direktorja)
(1) V postopku javnega razpisa kandidat za direktorja predloži program dela, vizijo in strategijo razvoja zavoda za naslednje mandatno obdobje.
(2) Direktor mora izpolnjevati naslednje pogoje:
1. ima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika,
2. ima znanje angleškega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v angleškem jeziku ali dokazilom ustrezne institucije, ki poučuje in izvaja izpit iz angleškega jezika (npr. opravljena matura iz tega predmeta),
3. ima vsaj pet let delovnih izkušenj, od tega najmanj tri leta na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih,
4. ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v šestih mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu,
5. ima izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, in sicer medicinske smeri, če poslovodna funkcija in funkcija vodenja strokovnega dela javnega zdravstvenega zavoda nista ločeni,
6. ni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnost,
7. ni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev, ki ga opredeljuje zakon, ki ureja zdravstveno dejavnost ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju,
8. nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero zavod poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco zavodu, v katerem opravlja funkcijo,
9. ni član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbe,
10. nima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstva,
11. ga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije.«.
(1) V 20. členu se naslov spremeni tako, da se glasi:
»(razrešitev direktorja oziroma strokovnega direktorja)«.
(2) Prvi odstavek se spremeni tako, da se glasi:
»(1) Direktorja ali strokovnega direktorja svet zavoda predčasno razreši, če:
1. ne izpolnjuje pogojev za imenovanje;
2. trajno izgubi delovno zmožnost za opravljanje svoje funkcije;
3. ne opravlja nalog, določenih z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost, tem odlokom, zakonom, ki ureja zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje, drugimi zakoni s področja poslovanja zdravstvenega zavoda ter pogodbo o zaposlitvi;
4. opravlja naloge iz prejšnje točke nevestno ali nestrokovno;
5. se imenuje sanacijska uprava v skladu zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost;
6. se ugotovi, da pred imenovanjem, skladno z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost ni razkril okoliščin, ki bi lahko povzročile nasprotje interesov, ali je navedel lažne podatke;
7. pri svojem ravnanju na kakršen koli način krši integriteto, kar Komisija za preprečevanje korupcije ugotovi s pravnomočnim aktom;
8. sam zahteva razrešitev;
9. nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu;
10. pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v nasprotju z njimi.«.
(1) V 21. členu in v naslovu člena se besedna zveza »strokovni vodja« v vseh sklonih nadomesti z besedno zvezo »strokovni direktor« v ustreznem sklonu.
(2) V drugem odstavku se prvi stavek spremeni tako, da se glasi:
»Strokovnega direktorja na predlog direktorja in po predhodnem mnenju strokovnega sveta imenuje in razrešuje svet zavoda.«.
(3) Tretji odstavek se spremeni tako, da se glasi:
»(3) Strokovni direktor za strokovnost dela odgovarja strokovnemu svetu in svetu zavoda. Strokovni direktor v okviru svojih pooblastil in odgovornosti ter upoštevajoč ugotovitve in predloge odgovornih nosilcev zdravstvene dejavnosti v zavodu opravlja naslednje naloge:
1. usklajuje in organizira strokovno delo zavoda,
2. pripravi predlog letnega programa dela za strokovno področje, ki ga posreduje v potrditev strokovnemu svetu zavoda,
3. skupaj z direktorjem spremlja, ugotavlja in zagotavlja realizacijo programa po pogodbi, sklenjeni z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije,
4. spremlja, ugotavlja in zagotavlja strokovnost, kakovost in varnost zdravstvene obravnave v zavodu,
5. najmanj enkrat letno pripravi poročilo o strokovnem delu zavoda, ki vsebuje tudi presojo ustreznosti vzpostavitve in vzdrževanja sistema nadzora in izboljševanja kakovosti in varnosti strokovnega dela v zavodu, in ga posreduje svetu zavoda,
6. direktorju predlaga ukrepe za izboljšanje dostopnosti do zdravstvenih storitev za paciente, če povpraševanje po zdravstvenih storitvah presega zmogljivosti tega zavoda,
7. skupaj z direktorjem zavoda skrbi za optimizacijo delovnih procesov iz 14. točke prvega odstavka 18. člena tega odloka,
8. skupaj z direktorjem zavoda pripravi program ukrepov za stabilizacijo poslovanja iz 15. točke prvega odstavka 18. člena tega odloka,
9. opravlja druge naloge v skladu zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost in tem odlokom.«.
(4) Četrti odstavek se spremeni tako, da se glasi:
»(4) Strokovni direktor mora izpolnjevati pogoje za direktorja iz 1., 2., 4., 6., 7., 8., 9., 10. in 11. točke drugega odstavka 19. člena tega odloka ter:
– imeti vsaj pet let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih;
– biti zdravnik ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja zavod.«.
(5) Peti odstavek se spremeni tako, da se glasi:
»(5) Strokovni direktor pri svojem delu ravna s skrbnostjo dobrega strokovnjaka.«.
Za 21. členom se dodajo novi 21.a, 21.b in 21.c člen, ki se glasijo:
(združenost poslovodne funkcije in funkcije strokovnega vodenja)
Kadar sta poslovodna funkcija in funkcija strokovnega vodenja zavoda združeni, direktor opravlja naloge iz prvega odstavka 18. člena in tretjega odstavka 21. člena tega odloka.
(pogoji za imenovanje vršilca dolžnosti)
Pogoji iz drugega odstavka 19. člena tega odloka, z izjemo 2. in 4. točke, veljajo tudi za vršilca dolžnosti direktorja in pomočnika direktorja, pogoji iz četrtega odstavka 21. člena tega odloka, z izjemo 2. in 4. točke, pa tudi za vršilca dolžnosti strokovnega direktorja in pomočnika strokovnega direktorja.
(naloge in pogoji za pomočnike in vodje)
(1) Naloge vodenja področja (pomočnik direktorja, pomočnik strokovnega direktorja), vodenja organizacijske enote, neposredno podrejene direktorju ali strokovnemu direktorju (npr. vodja oddelka, vodja službe), lahko opravlja le oseba, ki je v času opravljanja te funkcije v zavodu zaposlena za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa.
(2) Za osebo, ki opravlja naloge vodenja organizacijske enote, neposredno podrejene direktorju ali strokovnemu direktorju (npr. vodja oddelka, vodja službe), veljajo dodatni pogoji iz 6., 7., 8. in 11. točke drugega odstavka 19. člena tega odloka, omejitev iz 9. točke drugega odstavka 19. člena tega odloka pa velja glede izvajalcev zdravstvene dejavnosti izven mreže javne zdravstvene službe ali koncesionarja.
(3) Če v času opravljanja nalog vodenja področja oziroma organizacijske enote zavoda dodatni pogoji iz prvega in drugega odstavka tega člena niso izpolnjeni, vodja tega področja oziroma organizacijske enote o tem nemudoma obvesti direktorja. Če direktor na podlagi obvestila iz prejšnjega stavka ali na lastno pobudo ugotovi, da vodja teh pogojev ne izpolnjuje, vodjo najpozneje v 30 dneh od ugotovitve razreši nalog vodenja.«.
Za 22. členom se doda nov 22.a člen, ki se glasi:
(zaposlitev strokovnega direktorja)
(1) Strokovni direktor je v zavodu zaposlen za polni delovni čas.
(2) Ne glede na določbo prejšnjega odstavka je lahko strokovni direktor zaposlen za krajši delovni čas, vendar njegova zaposlitev na delovnem mestu strokovnega direktorja ne sme biti manjša od 60 odstotkov polnega delovnega časa, hkrati pa njegova celotna zaposlitev v zavodu ne sme biti manjša od 80 odstotkov polnega delovnega časa.«.
V 23. členu se v četrti alineji besedna zveza »strokovni vodji« nadomesti z besedno zvezo »strokovnemu direktorju«.
25. člen se spremeni tako, da se glasi:
(sredstva za delo zavoda)
(1) Sredstva za delo pridobiva zavod:
– na podlagi pogodbe z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije,
– s plačili za blago in storitve (tržna dejavnost),
– iz sredstev ustanoviteljic v skladu s tem odlokom,
– na podlagi pogodbe z ministrstvom, pristojnim za zdravje, ali drugim pristojnim ministrstvom za naloge, ki se na podlagi zakona financirajo iz proračuna Republike Slovenije,
– iz proračuna Evropske unije,
– z donacijami, darili in iz drugih virov, na način in pod pogoji, določenimi z zakonom,
– iz drugih virov na način in pod pogoji, določenimi z zakonom, tem odlokom in statutom zavoda.
(2) Zavod za namen učinkovitejše izrabe zmogljivosti (prostorov, opreme in kadra) poleg javne službe opravlja tržno dejavnost, pri čemer pri opravljanju zdravstvenih storitev v okviru tržne dejavnosti upošteva splošna pravila za opravljanje tržne dejavnosti v skladu z zakonom, ki ureja javne finance ter preglednost finančnih odnosov in ločeno evidentiranje različnih dejavnosti, zahtevo po srednjeročni uravnoteženosti prihodkov in odhodkov brez zadolževanja v skladu z zakonom, ki ureja fiskalno pravilo, in naslednje dodatne pogoje:
1. pred začetkom izvajanja tržne dejavnosti v celoti dosega obseg programov in storitev iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, dogovorjen v pogodbi z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije (preračunano kvartalno za to vrsto zdravstvene dejavnosti in posamezno organizacijsko enoto),
2. ima s tem odlokom določeno, da z izvajanjem tržne dejavnosti zagotavlja najmanj pokritje vseh neposrednih in posrednih stroškov, povezanih s to dejavnostjo,
3. s splošnim aktom uredi način opravljanja tržne dejavnosti, vključno z določitvijo cenika z obrazložitvijo kalkulativnih osnov za oblikovanje cen, pri čemer cenik objavi na svojih spletnih straneh in na vidnem mestu v čakalnici oziroma svojem običajnem oglasnem mestu, določitvijo urnih postavk zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev, ki opravljajo te storitve,
4. zdravstvene storitve, opravljene za samoplačnike, opravlja izven ordinacijskega časa, opredeljenega v pogodbi z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije, razen kadar je tržni del storitve mogoče opraviti istočasno oziroma s standardom, ki presega s predpisi s področja zdravstvenega zavarovanja priznani standard (npr. uporaba nadstandardnega materiala v primeru storitve iz obveznega zdravstvenega zavarovanja), pri čemer se ordinacijski čas, namenjen opravljanju tržne dejavnosti, določi v ceniku iz prejšnje točke,
5. neposredno po opravljeni zdravstveni storitvi pacientu ali zasebni zavarovalnici, ki zagotavlja kritje stroškov, izda račun za opravljeno zdravstveno storitev ter za uporabljena zdravila in medicinske pripomočke.
(3) V ceniku iz 3. točke prejšnjega odstavka je za vsako zdravstveno storitev jasno navedena:
– cena, ki jo zagotavlja Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije kot pravico iz obveznega zdravstvenega zavarovanja;
– cena, ki je delno ali v celoti plačana iz zasebnih sredstev (cena storitve tržne dejavnosti).
(4) Nadzor nad zakonitostjo dela zavoda izvajajo pristojni državni organi.
(5) Zavod lahko prodajo blaga in storitev na trgu izvaja le, če bo z njo zagotovil najmanj pokritje vseh s to dejavnostjo povezanih odhodkov.«.
(1) V 31. členu se v drugem odstavku 5. točka spremeni tako, da se glasi:
»5. k finančnemu načrtu (s kadrovskim načrtom) in programu dela zavoda ter letnemu poročilu in zaključnemu računu zavoda,«.
(2) V drugem odstavku se doda nova 6. točka, ki se glasi:
»6. k petletnemu programu razvoja zavoda,«.
(3) Dosedanja 6. točka postane 7. točka.
(1) V 36. členu se v prvem odstavku 10. točka spremeni tako, da se glasi:
»10. daje soglasje k finančnemu načrtu (s kadrovskim načrtom) in programu dela zavoda ter letnemu poročilu in zaključnemu računu zavoda;«.
(2) Za 10. točko se doda nova 11. točka, ki se glasi:
»11. potrjuje akcijski načrt sanacijskih ukrepov s časovnico in načinom poročanja o njihovem izvajanju;«.
(3) Dosedanja 11. točka postane 12. točka.
PREHODNE IN KONČNA DOLOČBA
(1) Svet zavoda uskladi statut zavoda in druge akte zavoda s tem odlokom v petih mesecih od uveljavitve tega odloka.
(2) Dosedanji člani sveta zavoda ne glede na izpolnjevanje pogojev iz spremenjenega četrtega odstavka 28.a člena Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 23/05 – uradno prečiščeno besedilo, 23/08, 58/08 – ZZdrS-E, 15/08 – ZPacP, 77/08 – ZDZdr, 40/12 – ZUJF, 14/13, 88/16 – ZdZPZD, 64/17, 1/19 – odl. US, 73/19, 82/20, 152/20 – ZZUOOP, 203/20 – ZIUPOPDVE, 112/21 – ZNUPZ, 206/21 – ZDUPŠOP, 100/22 – ZNUZSZS, 132/22 – odl. US, 141/22 – ZNUNBZ, 14/23 – odl. US, 76/23 – ZNUZSZS-A, 196/21 – ZDOsk, 163/22 – ZDOsk-A, 84/23 – ZDOsk-1, 136/23 – ZIUZDS, 35/24, 112/24 – ZDIUZDZ, 102/24 – ZZKZ in 32/25) opravljajo svojo funkcijo do izteka svojega mandata.
(3) Dosedanji direktor in dosedanji strokovni vodja ne glede na izpolnjevanje pogojev iz drugega odstavka spremenjenega 19. člena in četrtega odstavka 21. člena ter novega 22.a člena odloka opravljata svojo funkcijo do izteka svojega mandata. Ne glede na prejšnji stavek direktor in strokovni vodja predloži potrdilo iz 4. točke drugega odstavka spremenjenega 19. člena odloka v 12 mesecih od uveljavitve Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 32/25). Če potrdila v navedenem roku ne predloži, se šteje, da je izpolnjen pogoj za predčasno razrešitev direktorja iz 1. točke prvega odstavka spremenjenega 20. člena odloka. Ne glede na prvi, drugi in tretji stavek tega odstavka direktorjem in strokovnim vodjem v treh mesecih od uveljavitve Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 32/25) po samem zakonu prenehajo veljati soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev pri drugem izvajalcu zdravstvene dejavnosti ali kot izvajalec zdravstvene dejavnosti iz 53.b člena Zakona o zdravstveni dejavnosti.
(4) Direktor zagotovi, da vodje področij oziroma vodje organizacijskih enot zavoda pogoje iz novega 21.c člena odloka izpolnijo najpozneje v petih mesecih od uveljavitve Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 32/25). Če vodja navedenih pogojev v roku iz prejšnjega stavka ne izpolni, direktor naloge vodenja tega področja oziroma organizacijske enote poveri osebi, ki pogoje izpolnjuje.
(5) Svet zavoda določi način opravljanja tržne dejavnosti v zavodu v skladu z drugim odstavkom spremenjenega 25. člena odloka najpozneje v devetih mesecih od uveljavitve Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 32/25).
(6) Do uskladitve statuta zavoda in drugih aktov zavoda s tem odlokom se smiselno uporabljajo določila obstoječih splošnih aktov zavoda, če niso v nasprotju z zakonom, odlokom in drugimi predpisi.
(1) Ta odlok se objavi v uradnih glasilih vseh ustanoviteljic.
(2) Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, ki jo opravi Mestna občina Celje po sprejemu na mestnem svetu in vseh občinskih svetih ustanoviteljic.
Št. 0301-8/2025-1
Celje, dne 22. oktobra 2025
Št. 9000-0006/2025-5(2)
Dobrna, dne 6. novembra 2025
Št. 032-0001/2022-101
Štore, dne 17. novembra 2025
Št. 032-0012/2025
Vojnik, dne 20. novembra 2025
