Št. 247/2015 Ob-1952/15

Upravni odbor Socialne zbornice Slovenije, skladno z deseto alineo 43. člena in 54. členom Statuta Socialne zbornice Slovenije (Uradni list RS, št. 59/02 in 108/07), razpisuje delovno mesto

Splošni pogoji za razpisano delovno mesto so: – najmanj visoka strokovna ali univerzitetna izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu (Uradni list RS, št. 3/07 – uradno prečiščeno besedilo, 23/07 – popr., 41/07 – popr., 61/10 – ZSVarPre, 62/10 – ZUPJS in 57/12), – pet let delovnih izkušenj na vodstvenih ali vodilnih delovnih nalogah, – strokovni izpit na področju socialnega varstva (69. člen Zakona o socialnem varstvu), – organizacijske sposobnosti in sposobnosti vodenja. Poleg splošnih pogojev, ki jih določa Statut zbornice, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje posebne pogoje: – višja raven znanja angleškega ali drugega svetovnega jezika, – ustno in pisno izražanje v slovenskem jeziku, – poznavanje dela z računalnikom v okolju MS Windows in standardna uporaba ostalih PC orodij, – poznavanje EU institucij in postopkov odločanja. Delovno področje: – dela in naloge v skladu s 55. členom Statuta Socialne zbornice Slovenije. Prijava kandidata mora vsebovati: 1. življenjepis po Europassovi predlogi z navedbo pridobljenih znanj in veščin, 2. dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe iz katere mora biti razvidna smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, 3. opis delovnih izkušenj (dosedanje zaposlitve), iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. 4. pisno izjavo o zahtevni ravni znanja tujega jezika, 5. izjavo kandidata, da: – je državljan Republike Slovenije, – ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, – zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, 6. pisno predstavitev programa dela zbornice za naslednje 4-letno mandatno obdobje (prioritetna področja, konkretne rešitve, predlog aktivnosti in programov, kar predstavlja vizijo razvoja zbornice v prihodnjem obdobju). Predviden nastop dela 1. 9. 2015 po potrditvi na seji UO Socialne zbornice Slovenije. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas 4-letnega mandatnega obdobja, ki bo natančneje opredeljeno v individualni pogodbi o zaposlitvi. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Socialne zbornice Slovenije. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javni razpis za delovno mesto generalni sekretar Socialne zbornice Slovenije«, na naslov: Socialna zbornica Slovenije, Komisija za volitve in imenovanja, Koseška cesta 8, Ljubljana, in sicer v roku 15 dni po objavi v Uradnem listu RS in na spletni strani Socialne zbornice Slovenije. Za pisno obliko prijave se ne šteje elektronska oblika. Šteje se, da je prijava prispela pravočasno, če je zadnji dan roka za oddajo do 14. ure prijava osebno oddana v tajništvu Socialne zbornice Slovenije, Koseška cesta 8, Ljubljana, ali če je zadnji dan roka oddana na pošti kot pisemska pošiljka do 24. ure. Kandidati bodo o rezultatih javnega razpisa obveščeni predvidoma v roku 30 dni od objave razpisa. Informacije o izvedbi javnega razpisa dobite na spletni strani Socialne zbornice Slovenije in tel. 01/292-73-10. V besedilu razpisa so uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, kot nevtralni za moški in ženski spol.