Uradni list

Številka 38
Uradni list RS, št. 38/2010 z dne 14. 5. 2010
Uradni list

Uradni list RS, št. 38/2010 z dne 14. 5. 2010

Kazalo

Št. 110-98/2010-1-0520 Ob-3177/10 , Stran 1111
Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07-UPB3, 65/08, 69/08, 69/08 in 74/09), županja Občine Slovenska Bistrica objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta svetovalec na oddelku za družbene dejavnosti. Poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje: – najmanj visoka strokovna izobrazba, – najmanj 7 mesecev delovnih izkušenj, – znanje uradnega jezika, – strokovni izpit iz upravnega postopka, – usposabljanje za imenovanje v naziv, – državljanstvo Republike Slovenije, – vozniški izpit B kategorije, – ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, – zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katere se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi deloven izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva eno stopnja nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo ali magisterijem. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu z 89. členom Zakona o javnih uslužbencih usposabljanje za imenovanje v naziv, na katero ga bo napotil predstojnik, opraviti najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi. Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku strokovni izpit iz upravnega postopka opraviti najpozneje v treh mesecih od sklenitve pogodbe o zaposlitvi. Delovno področje: – pomoč pri pripravi predpisov in drugih zahtevnejših oblik gradiv, – zbiranje, urejanje in priprava podatkov za oblikovanje najzahtevnejših poročil in gradiv z delovnega področja, – samostojno oblikovanje manj zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov, – vodenje in odločanje o zahtevnih upravnih postopkih na I. stopnji, – opravljanje drugih strokovnih nalog podobne zahtevnosti. Prijava mora vsebovati: 1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena, 2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, 3. izjavo kandidata, da: – je državljan Republike Slovenije, – ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, – zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, 4. izjavo o opravljenem usposabljanju v naziv in o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka, iz katere mora biti razvidna ustanova, na kateri je kandidat opravljal izpit in leto opravljanja izpita (če kandidat usposabljanje in izpit ima opravljeno), 5. izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Slovenska Bistrica pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence. Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Delo na uradniškem delovnem mestu svetovalec na oddelku za družbene dejavnosti se lahko opravlja v treh nazivih, in sicer, svetovalec III, svetovalec II in svetovalec I. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 5-mesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Slovenska Bistrica, Partizanska 1, 2310 Slovenska Bistrica. Formalno nepopolne prijave se v skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06) ne bodo uvrstile v izbirni postopek. V izbirnem postopku se bo z ustnim razgovorom preverjalo znanje s področja državne uprave, lokalne samouprave, strukture organov občine in občinske uprave, določil zakona o splošnem upravnem postopku, določil zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju ter določila podzakonskih aktov, ki urejajo obvezno zdravstveno zavarovanje. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici na naslov: Občina Slovenska Bistrica, Kolodvorska ulica 10, 2310 Slovenska Bistrica, z označbo: »za javni natečaj za prosto delovne mesto svetovalec na oddelku za družbene dejavnosti«, in sicer v roku 8 dni od objave v Uradnem listu RS. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina@slov-bistrica.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v roku 60 dni po objavi javnega natečaja. Obvestilo o končanem natečajnem postopku bo objavljeno na spletni strani Občine Slovenska Bistrica, na naslovu: http://www.slovenska-bistrica.si. Informacije o izvedbi javnega natečaja dobite na tel. 02/843-28-14 (Sandra Justinek).

AAA Zlata odličnost

Nastavitve piškotkov

Vaše trenutno stanje

Prikaži podrobnosti