Na podlagi 20. člena Zakona o javnih skladih (Uradni list RS, št. 77/08), prvega odstavka 15. člena Akta o ustanovitvi Sklada Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov (Uradni list RS, št. 92/04 in 117/04) in na podlagi sklepa 24. redne seje nadzornega sveta z dne 13. 11. 2008, nadzorni svet Sklada Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov objavlja javni razpis za delovno mesto direktorja sklada. 1. Okvirna vsebina dela: sklad je ustanovljen z namenom vzpodbujanja razvoja zaposlovanja invalidov in ohranjanja delovnih mest invalidov in odloča o pravicah in obveznostih invalidov in delodajalcev v skladu s pooblastili, ki jih ima po Zakonu o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov. Direktor zastopa in predstavlja Sklad ter organizira in vodi delo in poslovanje Sklada. Direktor izdaja pravne akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti Sklada. 2. Pogoji za delovno mesto: – najmanj univerzitetna izobrazba, – najmanj osem let delovnih izkušenj, od tega pet let na vodilnih delovnih mestih podobne zahtevnosti, – aktivno znanje slovenskega jezika na visoki ravni, – da oseba ni bila pravnomočno nepogojno obsojena za kaznivo dejanje. 3. Zahtevana dokazila: – overjena kopija dokazila o pridobljeni izobrazbi, – kopija delovne knjižice, – življenjepis z opisom dosedanjih delovnih izkušenj, iz katerih je razvidna izpolnitev pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj na vodilnih delovnih mestih posebne zahtevnosti, z izjavo kandidata, da za namen tega postopka dovoljuje Javnemu skladu Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov pridobitev podatkov za ugotovitev izpolnitve tega pogoja, sicer mora dokazilo o izpolnitvi navedenega pogoja dostaviti sam, – glede znanja slovenščine se šteje, da je pogoj izpolnjen, če je kandidat pridobil zahtevano izobrazbo na slovenski šoli, v nasprotnem mora dostaviti potrdilo uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenščine po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji, in sicer po uradnem programu za slovensko gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo, – izjavo kandidata, da ni bil pravnomočno nepogojno obsojen za kaznivo dejanje, – izjavo kandidata, da za namen tega postopka dovoljuje Javnemu skladu Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov pridobitev podatkov iz četrte alineje 2. točke tega razpisa iz uradnih evidenc, sicer mora dokazilo o izpolnitvi navedenega pogoja dostaviti sam. 4. Pisni vlogi je potrebno priložiti dokaze o izpolnjevanju pogojev ter vizijo oziroma program razvoja Sklada Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov v naslednjih štirih letih. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici s pripisom: »Ne odpiraj – Razpis za direktorja«, na naslov: Sklad Republike Slovenije za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov, Zemljemerska 12, Ljubljana, in sicer v roku 15 dni od dneva objave. 5. Prepozne in formalno nepopolne prijave ne bodo uvrščene v izbirni postopek. 6. Direktor bo imenovan za dobo štirih let z možnostjo ponovnega imenovanja. 7. Neizbrani kandidati bodo o izboru obveščeni najkasneje v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom. 8. Morebitne informacije o izvedbi javnega razpisa lahko kandidati dobijo na tel. 01/230-94-88 (kontaktna oseba: Aleksandra Kuhar). 9. V besedilu javnega razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.