Uradni list

Številka 35
Uradni list RS, št. 35/2003 z dne 11. 4. 2003
Uradni list

Uradni list RS, št. 35/2003 z dne 11. 4. 2003

Kazalo

1485. Razlaga kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije, stran 4087.

Komisija za razlago je skladno z določbo drugega odstavka 7. člena zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) in na podlagi 68. člena kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije (Uradni list RS, št. 10/98 in 110/99) na 4. seji dne 20. 3. 2003 sprejela
R A Z L A G O
K O L E K T I V N E P O G O D B E
dejavnosti trgovine Slovenije
Komisija za razlago je določila določbe kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije, ki se po 1. 1. 2003 uporabljajo in določbe, ki se ne uporabljajo:
1. člen – krajevna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti
2. člen – stvarna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti
3. člen – osebna veljavnost – se uporablja v celoti
4. člen – časovna veljavnost – se uporablja v celoti
5. člen – pomen izrazov v tek kolektivni pogodbi – uporabljajo se tretji, četrti, peti, šesti, sedmi, osmi in deseti odstavek, ne uporabljajo se prvi, drugi in deveti odstavek
6. člen – enotni minimalni standardi – se uporablja v celoti
7. člen – razvrstitev del – se uporablja v celoti
8. člen – posebni pogoji za sklenitev delovnega razmerja – se uporablja v celoti
9. člen – prenos pooblastil – se uporablja v celoti
10. člen – pogodba o zaposlitvi – se uporablja v celoti
11. člen – poskusno delo – uporabljajo se prvi, tretji, četrti in peti odstavek, ne uporablja se drugi odstavek
12. člen – pripravništvo – se uporablja v celoti
13. člen – postopek ugotavljanja znanja in zmožnosti za opravljanje del in postopek ugotavljanja pričakovanih rezultatov – se ne uporablja
14. člen – organi, ki odločajo o potrebi po sklenitvi delovnega razmerja in opravijo izbiro med kandidati – uporablja se prvi odstavek, ne uporablja se drugi odstavek
15. člen – razporejanje delavcev v izjemnih primerih – se ne uporablja
16. člen – razporejanje delavcev iz kraja v kraj – se uporablja v celoti, če je kraj dela v pogodbi o zaposlitvi širše določen, pri čemer se pojem razporejanje uporablja v smislu napotitve na delo v drug kraj
17. člen – prevzem na delo k drugemu delodajalcu – se ne uporablja
18. člen – delo na domu – uporabljata se drugi in tretji odstavek, ne uporabljata se prvi in četrti odstavek
19. člen – določanje presežnih delavcev – ne uporabljajo se drugi, štirinajsti in sedemnajsti odstavek, uporabljajo se prvi, tretji, četrti, peti, šesti, sedmi, osmi, deveti, deseti, enajsti, dvanajsti, trinajsti, petnajsti in šestnajsti odstavek
20. člen – arbitražna komisija v postopku reševanja presežkov – se uporablja v celoti
21. člen – delovni čas
tedenski delovni čas – ne uporabljata se prvi in drugi odstavek, uporablja tretji odstavek
delovni čas, krajši od polnega delovnega časa – ne uporablja se drugi odstavek, uporablja se prvi in tretji odstavek
delo prek polnega delovnega časa – ne uporablja se četrti; peti in šesti odstavek, uporablja se prvi, drugi, tretji in sedmi odstavek
22. člen – merila za nočno delo – se ne uporablja
23. člen – pravica do odsotnosti z dela z nadomestilom in brez nadomestila – ne uporablja se osmi odstavek, uporabljajo se prvi, drugi, tretji, četrti, peti, šesti, sedmi in deveti odstavek
24. člen – razporejanje delavca – invalida in delavca z zmanjšano delovno zmožnostjo – se ne uporablja
25. člen – letni dopust – uporabljajo se prvi, drugi, tretji, peti, šesti, sedmi in osmi odstavek, ne uporablja se četrti odstavek
26. člen – disciplinski postopek – se ne uporablja
27. člen – organ, ki odloča o pravicah delavcev na drugi stopnji – se ne uporablja
28. člen – odškodnina – se ne uporablja
29. člen – pogodbena kazen za nezakonito prenehanje delovnega razmerja – se uporablja v celoti
30. člen – dolžina odpovednega roka – se uporablja v celoti
31. člen – varnost in zdravje pri delu – se uporablja v celoti
32. člen – izobraževanje – se uporablja v celoti
33. člen – izpiti – se uporablja v celoti
34. člen – povračilo stroškov, povezanih z izobraževanjem – se uporablja v celoti
35. člen – razporeditev in obveznosti – se uporablja v celoti s tem, da se pojem »razporediti« uporablja kot »odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi« v skladu z 90. členom zakona
36. člen – vajenci – se uporablja v celoti
37. člen – mentorji praktičnega pouka – se uporablja v celoti
38. člen – učenci in študenti na praksi – se uporablja v celoti
39. člen – obveščanje delavcev – se uporablja v celoti
40. člen – pogoji za delovanje sindikata – se uporablja v celoti
41. člen – materialni pogoji za sindikalno delo – se uporablja v celoti
42. člen – imuniteta sindikalnega zaupnika – se uporablja v celoti, razen drugega in osmega odstavka, ki se ne uporabljata
43. člen – splošne določbe o plačah in drugih osebnih prejemkih – se uporablja v celoti, razen šestega odstavka, ki se uporablja, dokler se področje delovnih razmerij lahko ureja s splošnimi akti
44. člen – plače – se uporablja v celoti, razen devetega odstavka, ki se ne uporablja
45. člen – tarifna priloga – se uporablja v celoti
46. člen – plače na podlagi delovne uspešnosti – se uporablja v celoti
47. člen – dodatki za posebne obremenitve – se uporablja v celoti
48. člen – dodatek za delovno dobo – se uporablja v celoti
49. člen – nadomestila plače – uporabljajo se prvi, drugi, četrti in osmi odstavek (točka), ne uporabljajo se tretji, peti, šesti in sedmi odstavek (točka)
50. člen – del plače na podlagi uspešnosti poslovanja – se uporablja v celoti
51. člen – obračun plače – se uporablja v celoti
52. člen – drugi osebni prejemki:
1. regres za letni dopust – ne uporablja se prvi, drugi in četrti odstavek, uporablja se tretji odstavek
2. jubilejne nagrade – se uporablja v celoti
3. odpravnina ob upokojitvi – se uporablja, kolikor ni upravičen do odpravnine iz drugih upravičenih razlogov
4. solidarnostne pomoči – se uporablja v celoti
53. člen – povračila stroškov v zvezi z delom:
1. prehrana med delom – se uporablja v celoti
2. prevoz na delo in z dela – se uporablja v celoti
3. službena potovanja – se uporablja v celoti
4. terenski dodatek – se uporablja v celoti
54. člen – inovacije – se uporablja v celoti
55. člen – prejemki pripravnikov – se ne uporablja
56. člen – prejemki učencev, vajencev in študentov na praksi – se uporablja v celoti
57. člen – prejemki mentorjev – se uporablja v celoti
58. člen – plače sindikalnih zaupnikov – se uporablja v celoti
59. člen – pozitivna izvedbena dolžnost – se uporablja v celoti
60. člen – negativna izvedbena dolžnost – se uporablja v celoti
61. člen – sprememba oziroma dopolnitev kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti
62. člen – sklenitev nove kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti
63. člen – reševanje kolektivnih sporov – se uporablja v celoti
64. člen – sestava komisije za pomirjanje – se uporablja v celoti
65. člen – začetek postopka pomirjanja – se uporablja v celoti
66. člen – arbitražni postopek – se uporablja v celoti
67. člen – objava – se uporablja v celoti
68. člen – komisija za razlago kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti
69. člen – odpoved kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti
70. člen – dodatek za delovno dobo – se ne uporablja
71. člen – razlaga določb iz splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti – se uporablja v celoti
72. člen – uporaba določb splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti – se uporablja v celoti
73. člen – začetek uporabe – se uporablja
Po uveljavitvi zakona o delovnih razmerjih se uporabljajo samo razlage tistih določb kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine Slovenije, ki se v skladu s to razlago uporabljajo po 1. 1. 2003 in niso v nasprotju z določbami zakona o delovnih razmerjih.
Ta razlaga se uporablja od 20. marca 2003 dalje.
Ljubljana, dne 20. marca 2003.
Predsednik komisije
dr. Drago Mežnar l. r.

AAA Zlata odličnost

Nastavitve piškotkov

Vaše trenutno stanje

Prikaži podrobnosti