Na podlagi 27. in 59. člena statuta Mestne občine Celje (Uradni list RS, št. 41/95, 77/96, 37/97, 50/98 in 28/99) izdaja župan Mestne občine Celje

S to odredbo se določa začetek in konec, trajanja ter razporeditev delovnega časa in razporeditev uradnih ur v Mestni upravi mestne občine Celje.

Delovni čas v Mestni upravi mestne občine Celje se razporedi na pet delovnih dni v tednu, in sicer na ponedeljek, torek, sredo, četrtek in petek.
V primerih, ko to narekuje značaj nalog in način dela upravnih organov in strokovnih služb Mestne uprave MOC (v nadaljnjem besedilu: upravni organ) oziroma notranje organizacijske enote upravnega organa, lahko župan MOC za posamezno notranjo organizacijsko enoto ali za celoten upravni organ razporedi delovni čas tudi na soboto in nedeljo.

Delovni čas v Mestni upravi MOC traja v ponedeljek, torek in četrtek 8 ur, v sredo 9.30 in v petek 6.30.
Delovni čas v Mestni upravi MOC se razporedi tako, da zajema čas obvezne prisotnosti delavcev na delovnem mestu v ponedeljek, torek in četrtek od 8. do 15. ure, v sredo od 8. do 16.30 in v petek od 8. do 14. ure.

Premakljiv delovni čas za prihod delavcev na delo je med 7.30 in 8. uro, za odhod z dela pa v ponedeljek, torek in četrtek med 15.30 in 16. uro, v sredo med 17. in 17.30 ter v petek med 14. in 14.30.

V primerih, ko to narekuje značaj nalog upravnega organa ali način njegovega dela oziroma za določena delovna mesta, lahko župan MOC razporedi delovni čas tudi drugače, kot je to določeno v 3. in 4. členu te odredbe.

V okviru razpona delovnega časa, določenega za prihod na delo oziroma z dela, morajo delavci, upoštevajoč značaj delovnih nalog in način njihovega izvrševanja, opraviti 40-urno tedensko delovno obveznost.
Evidentiranje prihodov in odhodov, razporejanje dela v okviru razpona premakljivega delovnega časa in druga s tem povezana vprašanja podrobneje uredi direktor Občinske uprave MOC.

Kolikor mestni predpisi, s katerimi Mestna občina Celje ureja zadeve iz svoje pristojnosti, to določijo, se v upravnem organu oziroma posamezni notranji organizacijski enoti upravnega organa organizira dežurna služba tako, da je zagotovljeno opravljanje nalog vse dni v tednu 24 ur na dan.
Glede na obseg dela, prostorske in tehnične pogoje se dežurstvo izvaja na sedežu upravnega organa oziroma notranje organizacijske enote ali na domu.
Seznam delavcev, sodelujočih v dežurstvu, razpored dežurstva za najmanj mesec dni vnaprej, ter kraj izvajanja dežurstva določi direktor Občinske uprave MOC na predlog predstojnika upravnega organa, v katerem se uvede dežurstvo.

V upravnih organih mestne uprave MOC so uradne ure za neposredno poslovanje upravnih organov za občane, organizacije in skupnosti ter za druge pravne osebe (v nadaljnjem besedilu: uradne ure) v ponedeljek od 8. do 11. ure in od 12. do 15. ure, v sredo od 8. do 11. ure in od 12. do 16.30 ter v petek od 8. do 11. ure in od 12. do 14. ure.

Uradne ure v sprejemnih pisarnah mestne uprave so v ponedeljek, torek in četrtek od 8. do 15. ure, v sredo od 8. do 16.30 in v petek od 8. do 14. ure.

V primerih, ko to narekuje značaj nalog upravnega organa, lahko župan za celotno mestno upravo oziroma za posamezne notranje organizacijske enote določi večji obseg uradnih ur, kot je to določeno v 9. in 10. členu te odredbe.

Zadnji delovni dan pred prazniki oziroma dela prostem dnevu se delovni čas in uradne ure zaključijo ob 13. uri.
Delovni čas delavcev, ki se jim s tem delovni čas skrajša, predstojnik upravnega organa razporedi tako, da dosežejo poln delovni čas v istem tednu.
Upravni organi morajo o razporeditvi uradnih ur iz prvega odstavka tega člena pravočasno in na primeren način obvestiti stranke.

Razporeditev delovnega časa in uradnih ur v Mestni upravi MOC mora biti označena na vidnem mestu v poslovnih prostorih Mestne uprave MOC.

Z dnem veljavnosti te odredbe prenehata veljati odredba o razporeditvi delovnega časa v upravnih organih Občine Celje (Uradni list RS, št. 12/83 in 22/88) ter odredba o spremembah in dopolnitvah odredbe o razporeditvi delovnega časa v upravnih organih Občine Celje (Uradni list RS, št. 12/92).

Ta odredba začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS, uporablja pa se od 1. 1. 2000 dalje.