I. Izhodiščne plače po tarifnih razredih za mesec april, maj, junij:

-------------------------------------------------------------------------------
Tar.                                  Rel.            I z h o d i š č a
raz.                                  razm.      1.skupina 2.skupina  3.skupina
-------------------------------------------------------------------------------
                                                              +7,5%        +15%
I         enostavna dela                 1       42.053      45.207      48.361
II        manj zahtevna dela          1,10       46.258      49.728      53.197
III       srednje zaht. dela          1,23       51.725      55.605      59.484
IV        zahtevna dela               1,46       61.397      66.002      70.607
V         bolj zahtevna dela          1,60       67.285      72.331      77.378
VI        zelo zahtevna dela          2,16       90.835      97.647     104.460
VII       zelo zahtevna dela          2,70      113.543     122.058     130.575
VIII      najbolj zahtevna dela       3,50      147.185     158.224     169.264
IX        izjemno pomemb. dela        4,20      176.623     189.869     203.116
-------------------------------------------------------------------------------

Op.
1. skupina:
K 70/3 – poslovanje z nepremičninami za plačilo po pogodbi je edini vir dohodka organizacije in zajema naslednje storitve pri upravljanju večstanovanjske hiše: vzdrževanje, obratovanje stanovanjske hiše, vzdrževanje funkcionalnega zemljišča in skupnega funkcionalnega zemljišča, skrb za varstvo bivalnega okolja ter storitve s tem v zvezi (24. člen stanovanjskega zakona, Uradni list RS, št. 18/92).
2. skupina:
K 70/3 – poslovanje z nepremičninami za plačilo po pogodbi zagotavlja organizaciji pretežni del dohodka.
3. skupina:
K 70/1 – poslovanje z lastnimi nepremičninami,
K 70/2 – dajanje lastnih nepremičnin v najem,
K 70/3 – poslovanje z nepremičninami za plačilo po pogodbi, ki po dohodku ne presega ostalih dejavnosti organizacije,
K 74/2 – projektiranje, inženiring in tehnično svetovanje,
K 74 – druge poslovne storitve in
E/40.3. – oskrba s paro in toplo vodo.
Odločitve o razvrstitvi organizacije in prehodu iz ene v drugo skupino sprejme organ upravljanja na podlagi rezultatov poslovanja organizacije po predhodnem mnenju sindikata organizacije.
II. Eskalacijska lestvica za povečevanje izhodiščnih plač
Izhodiščne plače se vsake tri mesece povečujejo za naslednje trimesečje za 80% rasti cen na drobno v zadnjem trimesečju.
Ko rast cen na drobno v primerjavi z marcem 1995 preseže 10% se za nadaljnje povečanje izhodišnih plač upošteva celotna rast cen na drobno.
Prva uskladitev se izvede za april–junij 1995 v skladu s prvim odstavkom te točke.
III. Znižanje izhodiščnih plač
Zneski izhodiščnih plač pri delodajalcu se v podjetju lahko znižajo do 5% glede na zneske v 1. točki, če bi izplačilo plač ogrozilo obstoj organizacije oziroma delodajalca.
Pristojni organ lahko odloči o znižanju, če si pridobi soglasje sindikatov pri delodajalcu. Sindikat je dolžan svojo odločitev podati v roku deset dni. Znižanje lahko traja največ šest mesecev, po tem obdobju pa se lahko podaljša za enako obdobje po ponovni pridobitvi soglasja sindikatov.
IV. Regres za letni dopust
Regres za letni dopust za leto 1995 znaša v bruto znesku 70% zadnjega znanega statističnega podatka o povprečni bruto mesečni plači v gospodarstvu Republike Slovenije.
Regres za zaposlene, katerih osnovna plača je nižja od povprečja v gospodarstvu, znaša 100% povprečne mesečne bruto plače v gospodarstvu v Republiki Sloveniji.
Regres za letni dopust se obračunava in izplačuje kot individualna pravica delavca.
V. Prehrana med delom
Povračilo stroškov prehrane za april 1995 znaša 9.969 SIT.
VI. Službena potovanja
Povračila stroškov za april 1995 za službena potovanja znašajo:
a) dnevnice

– cela               (12–24 ur)                       3.500 SIT
– polovična          ( 8–12 ur)                       1.750 SIT
– zmanjšana          (6 – 8 ur)                       1.218 SIT

b) kilometrina (30% cene super bencina) 22 SIT
c) stroški za prenočišče se izplačujejo do višine zneska po predloženem računu, ki ga odobri delodajalec.
VII. Povračila stroškov prehrane in stroškov za službena potovanja se izplačujejo in povečujejo v višini zgornjega zneska določenega z uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek, oziroma v skladu s posebnim predpisom, ki bo poenotil izplačila povračil stroškov prehrane, regresa za letni dopust in stroškov za službena potovanja za vse zaposlene v Republiki Sloveniji.
VIII. Podpisniki tarifne priloge soglašajo, da bo spremenjene zneske, ki izhajajo iz določil o eskalaciji, pred objavo skupno verificiral odbor za spremljanje KP.
IX. V merilih za določanje presežkov delavcev iz priloge II kolektivne pogodbe stanovanjske dejavnosti, objavljene v Uradnem listu RS, št. 49/94, stran 3070 z dne 11. 8. 1994, se v poglavju V.C pred številkami 0 do 6 vstavi negativni predznak (–) in doda besedilo: “točke iz tega merila se odštevajo”.
X. Tarifna priloga začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS, uporablja pa se od 1. 4. 1995 in velja do 31. 3. 1996 oziroma do sklenitve nove.
Ljubljana, 15. junija 1995.

Ta tarifna priloga kolektivne pogodbe je bila s sklepom o registraciji tarifne priloge kolektivne pogodbe, ki ga je izdalo Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve vpisana v register kolektivnih pogodb z datumom 16. 6. 1995 pod zap. št. 46/1 in št. spisa 121-03-038/94-03.