Na podlagi 3. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS – stari, št. 12/91, Uradni list RS/I, št. 17/91 – ZUDE, Uradni list RS, št. 55/92 – ZVDK, 13/93, 66/93, 66/93, 45/I/94 – odl. US, 8/96, 31/00 – ZP-L, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), 9. člena Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 23/05 – uradno prečiščeno besedilo, 23/08, 58/08 – ZZdrS-E, 15/08 – ZPacP, 77/08 – ZDZdr, 40/12 – ZUJF, 14/13, 88/16 – ZdZPZD, 64/17, 1/19 – odl. US, 73/19, 82/20, 152/20 – ZZUOOP, 203/20 – ZIUPOPDVE, 112/21 – ZNUPZ, 206/21 – ZDUPŠOP, 100/22 – ZNUZSZS, 132/22 – odl. US, 141/22 – ZNUNBZ, 14/23 – odl. US, 76/23 – ZNUZSZS-A, 196/21 – ZDOsk, 163/22 – ZDOsk-A, 84/23 – ZDOsk-1, 136/23 – ZIUZDS, 35/24, 112/24 – ZDIUZDZ, 102/24 – ZZKZ in 32/25) in 18. točke tretjega odstavka 16. člena Statuta Občine Metlika (Uradni list RS, št. 79/16 in 55/25) je Občinski svet Občine Metlika na 21. redni seji dne 29. 1. 2026 sprejel
o ustanovitvi javnega zavoda Zdravstveni dom Metlika
(1) S tem odlokom Občina Metlika, Mestni trg 24, 8330 Metlika (v nadaljnjem besedilu: ustanovitelj) ureja ustanoviteljska vprašanja, organiziranost in delovanje javnega zavoda Zdravstveni dom Metlika za območje občine Metlika (v nadaljnjem besedilu: zavod).
(2) Zavod je bil ustanovljen z Odlokom o ustanovitvi javnega zavoda Zdravstveni dom Metlika (Uradni list RS, št. 42/14).
(3) Zavod je pravna oseba javnega prava s statusom javnega zdravstvenega zavoda s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi, ki so določene z zakonom, s tem odlokom in statutom zavoda.
S tem odlokom se ureja:
a) statusne določbe,
b) dejavnost zavoda,
c) organi zavoda,
d) sredstva za delo zavoda,
e) pravice, obveznosti in odgovornosti zavoda v pravnem prometu,
f) medsebojne pravice in obveznosti ustanovitelja in zavoda,
g) druge določbe v skladu z zakonom.
V odloku uporabljeni izrazi v slovnični obliki za moški spol se uporabljajo kot nevtralni za ženski in moški spol.
(ime, sedež in pravni status zavoda)
(1) Ime zavoda je: Zdravstveni dom Metlika.
(2) Sedež zavoda je: Cesta bratstva in enotnosti 71, 8330 Metlika.
(3) Skrajšano ime zavoda je ZD Metlika.
(4) Sestavni del imena zavoda je lahko tudi znak ali grafična oblika imena, ki se določi s statutom zavoda.
(5) Zavod je pravna oseba s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi, ki so določene z zakonom in tem odlokom ter odgovarja za svoje obveznosti s sredstvi, s katerimi lahko razpolaga.
(6) Zavod pri poslovanju uporablja žig na način in pod pogoji, kot jih določa statut.
(7) Zavod opravlja svojo dejavnost na nepridobiten način v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost.
(1) Notranjo organizacijo zavoda, organizacijske in strokovne enote in lokacije, na katerih zavod organizira izvajanje dejavnosti, se določijo s statutom zavoda in pravilnikom o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, na podlagi normativov in predpisov, ki urejajo to področje.
(2) Zavod zagotavlja notranje revidiranje v skladu s zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost in v skladu z zakonom, ki ureja javne finance. Način organiziranja notranje revizije se določi s statutom zavoda.
(3) Odgovorne nosilce zdravstvene dejavnosti v zavodu določi direktor v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost.
(zastopanje in predstavljanje)
(1) Zavod zastopa in predstavlja direktor.
(2) Direktor zastopa in predstavlja zavod brez omejitev, razen v prometu z nepremičninami.
(3) Med začasno odsotnostjo nadomešča direktorja delavec zavoda, ki ga za nadomeščanje pooblasti direktor. Pooblaščeni delavec ima v času nadomeščanja vsa pooblastila direktorja.
(4) Direktor lahko za zastopanje ali predstavljanje zavoda v posameznih zadevah pooblasti druge osebe.
(1) Zavod opravlja javno službo v skladu s predpisi, ki urejajo zdravstveno dejavnost in drugimi področnimi predpisi, ki določajo izvajanje dejavnosti v javnem interesu.
(2) Zavod lahko poleg dejavnosti, ki predstavlja javno službo opravlja tudi druge dejavnosti, s katerimi dopolnjuje osnovno dejavnost.
(3) Zavod je dolžan prednostno izvajati javno službo. Dejavnosti prodaje blaga in storitev na trgu ne smejo ogrožati izvajanje javne službe, za katero je zavod ustanovljen.
(4) Zavod lahko izvaja prodajo blaga in storitev na trgu le, če bo z izvajanjem te zagotovil najmanj pokritje vseh s to dejavnostjo povezanih odhodkov.
(5) Zavod mora ločeno voditi prihodke in odhodke iz tržne dejavnosti in javne službe.
(6) Zavod se povezuje in sodeluje s koncesionarji in z drugimi zdravstvenimi ter s socialnovarstvenimi, vzgojno izobraževalnimi in drugimi zavodi, podjetji, organizacijami, društvi ter posamezniki z namenom oblikovanja in izvajanja programov za krepitev, ohranitev in povrnitev zdravja.
(standardna klasifikacija dejavnosti)
(1) Zavod skladno z veljavno standardno klasifikacijo dejavnosti opravlja glavno dejavnost
– 86.210 Splošna zunajbolnišnična zdravstvena dejavnost.
(2) Zavod skladno z veljavno standardno klasifikacijo dejavnosti opravlja naslednje dejavnosti v okviru javne službe:
– 86.220 Specializirana zdravstvena dejavnost
– 86.230 Zobozdravstvena dejavnost
– 86.910 Storitve diagnostičnega slikanja in dejavnosti medicinskih laboratorijev
– 86.920 Prevoz bolnikov z reševalnim vozilom
– 86.930 Dejavnost psihologov in psihoterapevtov, razen zdravnikov
– 86.940 Zdravstvena in babiška nega
– 86.950 Fizioterapija
– 86.970 Posredništvo pri zdravstvenih in zobozdravstvenih storitvah ter drugih storitvah za zdravje
– 86.990 Druge dejavnosti za zdravje, d. n.
– 88.109 Drugo socialno varstvo brez nastanitve za starejše ali invalide
– 88.999 Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo brez nastanitve.
(3) Zavod skladno z veljavno standardno klasifikacijo dejavnosti opravlja naslednje dejavnosti v okviru tržne dejavnosti:
– 35.120 Proizvodnja električne energije iz obnovljivih virov
– 35.150 Trgovanje z električno energijo
– 70.200 Drugo podjetniško in poslovno svetovanje
– 73.200 Raziskovanje trga in javnega mnenja
– 77.330 Dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in zakup
– 77.390 Dajanje drugih strojev, naprav in opredmetenih sredstev, d. n., v najem in zakup
– 82.100 Pisarniške dejavnosti
– 82.300 Organiziranje razstav, sejmov, srečanj
– 85.590 Drugo izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje.
Zavod ne sme začeti opravljati nove dejavnosti ali spremeniti pogojev za opravljanje dejavnosti, dokler ne pridobi vseh zakonsko določenih soglasij in dovoljenj ter soglasje ustanovitelja.
Zavod lahko sklepa pogodbe in opravlja pravne posle samo v okviru dejavnosti, ki so določene s tem odlokom.
(1) Organi zavoda so:
– svet zavoda,
– direktor zavoda,
– strokovni svet zavoda,
– strokovni direktor za zdravstveno dejavnost.
(2) Zavod ima lahko tudi druge organe, ki jih določa zakon ali statut zavoda.
(3) V primeru, ko direktor zavoda izpolnjuje vse pogoje za strokovnega direktorja za zdravstveno dejavnost, direktor hkrati opravlja tudi dela in naloge strokovnega direktorja za zdravstveno dejavnost.
1. Svet zavoda
(1) Organ upravljanja je svet zavoda.
(2) Svet zavoda ima sedem članov, ki ga sestavljajo:
– štirje predstavniki ustanovitelja,
– dva predstavnika delavcev zavoda za področje zdravstvene dejavnosti,
– en predstavnik zavarovancev in drugih uporabnikov zdravstvene dejavnosti, ki mora imeti stalno prebivališče v Občini Metlika.
(3) Predstavnike ustanovitelja zavoda imenuje občinski svet v skladu s statutom občine. Javni poziv zainteresiranim kandidatom za predstavnika ustanovitelja se objavi na spletni strani občine in zavoda.
(4) Predstavnika delavcev zavoda izvolijo delavci neposredno na tajnih volitvah po postopku in na način, ki ga določajo zakon, statut zavoda in interni pravilnik.
(5) Predstavnika zavarovancev in drugih uporabnikov zdravstvene dejavnosti imenuje pristojni organ Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije v skladu s svojimi splošnimi akti.
(1) Član sveta zavoda mora izpolnjevati pogoje, kot jih določa zakon, ki ureja zdravstveno dejavnost.
(2) Pogoji, ki jih mora izpolnjevati član svet zavoda, se opredelijo v statutu zavoda.
Svet zavoda v okviru svojih pooblastil in odgovornosti opravlja naslednje naloge:
– imenuje in razrešuje direktorja javnega zdravstvenega zavoda s soglasjem ustanovitelja,
– imenuje in razrešuje strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda na predlog direktorja javnega zdravstvenega zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta,
– sprejema statut s soglasjem ustanovitelja,
– sprejema druge splošne akte javnega zdravstvenega zavoda, če ni z aktom o ustanovitvi ali s statutom določeno, da jih sprejema direktor javnega zdravstvenega zavoda,
– sprejema petletni program razvoja javnega zdravstvenega zavoda s soglasjem ustanovitelja ter najmanj letno spremlja njegovo izvajanje,
– določa način opravljanja tržne dejavnosti v javnem zdravstvenem zavodu, vključno z določitvijo in objavo cenika,
– preverja in zagotavlja, da opravljanje tržne dejavnosti poteka v skladu s pogoji, ki jih določa zakon o zdravstveni dejavnosti,
– sprejema finančni načrt in program dela javnega zdravstvenega zavoda s soglasjem ustanovitelja ter najmanj kvartalno spremlja njegovo izvajanje,
– sprejema letno poročilo in zaključni račun javnega zdravstvenega zavoda,
– predlaga ustanovitelju spremembo, ukinitev ali širitev dejavnosti javnega zdravstvenega zavoda,
– obravnava revizijska poročila o poslovanju javnega zdravstvenega zavoda in na tej podlagi oblikuje predloge za ustanovitelja, direktorja javnega zdravstvenega zavoda in strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda za odpravo ugotovljenih neskladij,
– se seznanja z akcijskimi načrti za obvladovanje čakalnih dob in poročilom o optimizaciji delovnih procesov,
– uresničuje usmeritve zdravstvene politike in nacionalnih strategij na področju zdravstva,
– daje ustanovitelju in direktorju javnega zdravstvenega zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih,
– potrdi program ukrepov za stabilizacijo poslovanja in spremlja njegovo izvajanje,
– obravnava ugotovitve in priporočila pristojnih državnih organov glede dela javnega zdravstvenega zavoda ter spremlja odziv javnega zdravstvenega zavoda nanje,
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi ter aktom o ustanovitvi in statutom javnega zdravstvenega zavoda.
(1) Mandat članov sveta zavoda traja štiri leta, z možnostjo ponovnega imenovanja na to funkcijo. Mandat začne teči z dnem konstituiranja sveta zavoda.
(2) Svet zavoda se konstituira na prvi seji, na kateri je potrjenih več kot polovica mandatov članov sveta. Do konstituiranja novega sveta zavoda opravlja naloge sveta zavoda dotedanji svet zavoda.
(3) Konstitutivno sejo sveta zavoda skliče direktor zavoda v roku 30 dni po imenovanju oziroma izvolitvi članov sveta zavoda. V kolikor direktor ne skliče seje v tem roku, prvo sejo skliče župan.
(4) Svet zavoda na konstitutivni seji izmed članov izvoli predsednika in podpredsednika sveta.
(1) Svet zavoda lahko veljavno odloča, če je na seji navzoča večina članov sveta zavoda.
(2) Svet zavoda sprejema odločitve na svoji seji z večino opredeljenih glasov navzočih članov.
(3) Organizacijo in način dela sveta zavoda ter način uresničevanja pravic in dolžnosti članov sveta zavoda določi svet zavoda s poslovnikom.
(4) Imena članov sveta zavoda in poslovnik se javno objavijo na spletni strani zavoda.
(1) Član sveta mora biti razrešen, če ne izpolnjuje več pogojev, kot jih določa zakon, ki ureja zdravstveno dejavnost.
(2) V primeru odstopa ali predčasne razrešitve člana sveta se za čas do izteka mandata imenuje oziroma izvoli nov član po istem postopku, kot je bil ta član imenovan oziroma izvoljen. Mandat članu sveta zavoda, ki je bil naknadno imenovan, poteče takrat, ko poteče mandat celotnemu svetu zavoda.
(3) Za razrešitev člana sveta zavoda se smiselno uporabljajo pravila, ki veljajo za njegovo imenovanje oziroma izvolitev, če ni z zakonom ali drugim predpisom določeno drugače.
(4) Če članu sveta mandat predčasno preneha zaradi odstopa, razrešitve ali drugega razloga, imenuje pristojni organ nadomestnega člana, ki ima mandat do izteka mandata sveta zavoda. Po preteku mandata so člani lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni.
2. Direktor
(1) Direktor je poslovodni organ zavoda.
(2) Direktor organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost dela zavoda.
(3) Če ima direktor vse pogoje za strokovnega direktorja, opravlja tudi naloge strokovnega direktorja. Direktor v tem primeru vodi tudi dela in naloge strokovnega direktorja in je odgovoren za strokovnost dela zavodu.
(4) Če direktor hkrati opravlja tudi dela in naloge strokovnega direktorja, lahko za čas svojega mandata imenuje pomočnika direktorja za poslovno področje.
(5) Direktor za čas svojega mandata za strokovno vodenje področja zdravstvene nege imenuje pomočnika direktorja za zdravstveno nego, skladno s pogoji, ki jih določa zakon.
(6) Direktor za posamezne dejavnosti lahko določi vodje enot, ki morajo izpolnjevati pogoje iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost.
(pristojnosti direktorja)
(1) Direktor zavoda organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, ga predstavlja in zastopa ter je odgovoren za zakonitost dela zavoda.
(2) V okviru pooblastil iz prvega odstavka tega člena direktor opravlja naslednje naloge:
– zagotovi izvajanje sklepov sveta zavoda,
– zagotavlja, da javni zdravstveni zavod posluje v skladu z zakonom, drugimi predpisi, ustanovitvenim aktom in splošnimi akti,
– sprejema splošne akte, ki urejajo poslovanje in delo javnega zdravstvenega zavoda, za katere ni pristojen drug organ,
– najpozneje tri mesece pred iztekom programa razvoja javnega zdravstvenega zavoda pripravi nov petletni program razvoja javnega zdravstvenega zavoda ter ga posreduje v sprejem svetu zavoda,
– pripravi predlog finančnega načrta (s kadrovskim načrtom) in programa dela javnega zdravstvenega zavoda, ki ga posreduje v sprejem svetu zavoda,
– pripravi letno poročilo in zaključni račun javnega zdravstvenega zavoda, ki ga posreduje v sprejem svetu zavoda,
– skrbi za materialno in finančno poslovanje javnega zdravstvenega zavoda,
– odloča o pravicah in obveznostih zaposlenih iz delovnega razmerja,
– sprejema akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest,
– predlaga in izvaja ukrepe za izboljšanje dostopnosti do zdravstvenih storitev (npr. opravlja analize in izvaja akcijske načrte za obvladovanje čakalnih dob v javnem zdravstvenem zavodu),
– uresničuje cilje in aktivnosti iz nacionalnih strategij, programa razvoja javnega zdravstvenega zavoda, finančnega načrta in programa dela javnega zdravstvenega zavoda,
– uresničuje cilje ustanovitelja,
– zagotovi optimizacijo procesov dela, vključno s spremljanjem in zagotavljanjem njihove učinkovitosti,
– v primeru polletnega ali letnega poslovanja s presežkom odhodkov nad prihodki sprejme program ukrepov za stabilizacijo poslovanja, ki vključuje akcijski načrt sanacijskih ukrepov s časovnico in načinom poročanja o njihovem izvajanju, in ga posreduje v potrditev svetu zavoda,
– izdaja posamične pravne akte,
– na poziv Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije poroča o stroških zdravstvenih storitev, vključno s stroški za zdravila in medicinske pripomočke, po posameznem pacientu,
– opravlja druge naloge v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnosti in v skladu z aktom o ustanovitvi.
(imenovanje in mandat direktorja)
(1) Za direktorja zavoda je lahko imenovan kandidat, ki izpolnjuje vse pogoje, ki jih določa zakon, ki ureja zdravstveno dejavnost. Pogoji so opredeljeni v statutu zavoda.
(2) Ob prijavi na razpis je dolžan kandidat za direktorja predložiti program dela, vizijo in strategijo razvoja javnega zdravstvenega zavoda za naslednje mandatno obdobje.
(3) Mandat direktorja traja štiri leta in je lahko po preteku mandata ponovno imenovan.
(4) Direktorja imenuje svet zavoda na podlagi izvedenega javnega razpisa ter po predhodno pridobljenem soglasju ustanovitelja.
(5) Javni razpis za direktorja se objavi v lokalnem glasilu, na spletni strani zavoda in na spletni strani ustanovitelja najmanj 5 mesecev pred iztekom mandata trenutnega direktorja. V primeru odstopa ali predčasne razrešitve direktorja se javni razpis praviloma objavi v roku, ki ni daljši od 6 mesecev po odstopu oziroma po predčasni razrešitvi.
(nadomeščanje v odsotnosti)
(1) Direktorja med odsotnostjo nadomešča strokovni direktor ali delavec, ki ga za nadomeščanje pooblasti direktor. Pisno pooblastilo določa vsebino, obseg in trajanje pooblastila.
(2) Direktor lahko za zastopanje v posameznih zadevah pooblasti druge zaposlene osebe.
(1) Svet zavoda razreši direktorja pred iztekom mandata, če:
– ne izpolnjuje več pogojev za imenovanje direktorja v skladu z zakonom,
– trajno izgubi delovno zmožnost za opravljanje funkcije direktorja,
– ne opravlja nalog, določenih z zakonom, tem odlokom, statutom zavoda ali pogodbo o financiranju programov z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije,
– opravlja naloge direktorja nevestno ali nestrokovno,
– je za zavod imenovana sanacijska uprava v skladu z zakonom,
– se ugotovi, da pred imenovanjem ni razkril okoliščin, ki bi lahko povzročile nasprotje interesov, ali je navedel neresnične podatke,
– pri svojem ravnanju krši integriteto, kar je ugotovljeno s pravnomočnim aktom Komisije za preprečevanje korupcije,
– so podani drugi zakonski razlogi.
(2) Svet zavoda pred sprejemom sklepa o razrešitvi direktorja pridobi soglasje ustanovitelja.
(3) Direktor mora biti pred odločitvijo o razrešitvi pisno seznanjen z razlogi za razrešitev in mu mora biti dana možnost, da se o njih pisno ali ustno izjasni v roku 30 dni.
(4) Sklep o razrešitvi mora biti pisno obrazložen in vročen direktorju.
(1) Če direktorju predčasno preneha mandat ali če nihče od na javni razpis prijavljenih kandidatov za direktorja ni imenovan, svet zavoda imenuje vršilca dolžnosti.
(2) Vršilca dolžnosti direktorja lahko svet zavoda imenuje izmed strokovnih delavcev zavoda ali v primeru, če je bil predhodno objavljen razpis, enega izmed prijavljenih kandidatov, ki izpolnjujejo pogoje iz zakona.
(3) Vršilca dolžnosti direktorja imenuje svet zavoda za čas do imenovanja direktorja, vendar največ za eno leto.
3. Strokovni svet
(1) Kolegijski strokovni organ zdravstvenega zavoda je strokovni svet. Strokovni svet obravnava vprašanja s področja strokovnega dela zavoda, odloča o strokovnih vprašanjih v okviru pooblastil, določenih v statutu zavoda, določa strokovne podlage za programe dela in razvoja zavoda, daje svetu, direktorju in strokovnemu vodji mnenja in predloge glede organizacije dela in pogojev za razvoj dejavnosti ter opravlja druge z zakonom, tem odlokom in s statutom zavoda določene naloge.
(2) Strokovni svet sestavljajo vsi zdravniki in zobozdravniki ter predstavnik zdravstvene nege. Strokovnemu svetu predseduje strokovni direktor.
(3) Vrsto nalog, sestavo in način oblikovanja strokovnega sveta določa statut zavoda.
4. Strokovni direktor
(1) Strokovni direktor za zdravstveno dejavnost vodi in usmerja strokovno delo zavoda na področju zdravstvene dejavnosti.
(2) Strokovnega direktorja za zdravstveno dejavnost imenuje in razrešuje svet zavoda.
(3) Mandat strokovnega direktorja traja štiri leta in je lahko po preteku mandata ponovno imenovan.
(1) Strokovni direktor za zdravstveno dejavnost mora izpolnjevati naslednje pogoje:
– ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu v skladu z zakonom, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v šestih mesecih od sklepa o izbiri,
– ima vsaj pet let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih,
– mora biti zdravnik ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja zavod,
– izpolnjuje druge pogoje, ki jih določa zakon.
(2) Naloge, pooblastila in odgovornosti strokovnega direktorja za zdravstveno dejavnost ter postopek imenovanja podrobneje določa statut zavoda.
V. SREDSTVA ZA DELO ZAVODA
(sredstva v upravljanju zavoda)
(1) Zavodu je za opravljanje dejavnosti, za katerega je zavod ustanovljen, zagotovljeno finančno in stvarno premoženje, s katerim zavod že upravlja, in je razvidno iz bilance stanja zavoda.
(2) Zavod ima v upravljanju nepremičnine, katerih lastnik je ustanovitelj.
(3) Medsebojne pravice in obveznosti o upravljanju nepremičnin in premičnin, ki so v lasti ustanovitelja, se določijo v sklepu, ki ga na podlagi zakona, ki ureja stvarno premoženje občin, izda občina.
(4) Vsi prihodki iz naslova razpolaganja s stvarnim premoženjem, ki ga ima zavod v upravljanju, so prihodek občine.
(5) Zavod lahko za opravljanje svoje dejavnosti najame oziroma uporablja tudi druge nepremičnine in premičnine, ki niso last ustanovitelja.
(ravnanje z nepremičnim premoženjem ustanovitelja)
Za pravne posle v zvezi z nepremičnim premoženjem ustanovitelja, tudi za oddajanje ter dajanje v odplačno ali brezplačno uporabo, mora zavod pridobiti njegovo soglasje.
(sredstva za delo zavoda)
(1) Sredstva za delo pridobiva zavod iz javnih in zasebnih sredstev.
(2) Javna sredstva zajemajo zlasti:
– plačila za opravljene storitve na podlagi pogodbe z nosilci osnovnih zdravstvenih zavarovanj (Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije, druge zdravstvene zavarovalnice),
– plačila iz proračuna Republike Slovenije za naloge, ki se na podlagi zakona financirajo iz državnega proračuna,
– sredstva ustanovitelja.
(3) Zavod pridobiva sredstva tudi:
– s prodajo blaga in storitev na trgu,
– z donacijami in darili,
– iz drugih virov, doseženih na način in pod pogoji, določenimi z zakonom in tem odlokom.
(presežek prihodkov nad odhodki)
(1) Presežek prihodkov nad odhodki, ki ga zavod ustvari iz naslova izvajanja javne službe se porabi za opravljanje in razvoj zdravstvene dejavnosti, in sicer za investicije v prostore in opremo (z namenom nenehnega izboljševanja kakovosti in varnosti zdravstvene obravnave), za stroške usposabljanja in stalnega izpopolnjevanja ter plač zaposlenih ali za tekoče stroške poslovanja.
(2) Svet zavoda lahko predlaga ustanovitelju, da se del presežka prihodkov nad odhodki zavoda, ki je ustvarjen v okviru tržne dejavnosti, vrne ustanovitelju, če s tem ni ogroženo solventno ali likvidno poslovanje zavoda. Ta sredstva sme ustanovitelj uporabiti izključno za izvajanje zdravstvene dejavnosti.
(3) O razporeditvi presežka prihodkov nad odhodki odloča svet zavoda.
(pokrivanje presežka odhodkov nad prihodki)
(1) Zavod je dolžan primanjkljaj, izkazan v letnem poročilu zavoda, poravnati iz presežkov preteklih let. V primeru, če zavod zaključi poslovno leto s presežkom odhodkov nad prihodki, mora direktor pripraviti analizo stanja in vzrokov ter predlog sanacijskih ukrepov s časovnico in načinom poročanja o njihove izvajanju. Vsebino tega dokumenta obravnava in potrdi svet zavoda.
(2) Če presežek preteklih let ne zadošča za pokrivanje tekočega presežka odhodkov nad prihodki, o načinu in višini pokrivanja primanjkljaja odloča ustanovitelj na predlog sveta zavoda.
VI. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU
33. člen
(nastopanje v pravnem prometu)
(1) Zavod je pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje dejavnosti samostojno, z vsemi pravicami in obveznostmi brez omejitev, razen pri poslovanju z nepremičninami.
(2) Zavod je pravna oseba s polno odgovornostjo in je za svoje obveznosti odgovoren z vsemi sredstvi, s katerimi razpolaga.
(3) Ustanovitelj je odgovoren za obveznosti zavoda do višine vrednosti vloženih sredstev.
VII. MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI USTANOVITELJA IN ZAVODA
(dolžnosti do ustanovitelja)
(1) Zavod mora najkasneje do 28. 2. tekočega leta dati ustanovitelju letno poročilo o delu in poslovanju zavoda za preteklo leto ter poročilo o opravljeni redni notranji reviziji poslovanja zavoda za preteklo leto.
(2) Vodstvo zavoda mora sproti ustanovitelja obveščati o motnjah pri poslovanju ter morebitnih pomembnih tveganjih, ki se pojavljajo pri poslovanju.
(3) Zavod je dolžan posredovati ustanovitelju tudi druge podatke, poročila, oziroma drugo dokumentacijo, ki jo ustanovitelj potrebuje za izvajanje svojih nalog v skladu z veljavnimi predpisi.
(4) Zavod sodeluje pri zagotavljanju neprekinjenega zdravstvenega varstva v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost.
(5) Zavod sodeluje z ustanoviteljem pri preverjanju možnosti prevzema koncesionarjev v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost.
(6) V primeru prenehanja opravljanja zdravstvene dejavnosti in predaji zdravstvene dokumentacije zavod ravna v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno dejavnost.
Zavod mora od ustanovitelja pridobiti soglasje k:
– statutu zavoda, njegovim spremembam in dopolnitvam,
– imenovanju in razrešitvi direktorja,
– zadolževanju zavoda,
– ustanovitvi ali ukinitvi dislocirane enote zavoda,
– investicijam v nepremičnine, ki so v lasti ustanovitelja,
– k cenikom, vezanim na oddajanje občinskega premoženja,
– odpisu finančnega, premičnega ali nepremičnega premoženja, katerega knjigovodska vrednost še ni v celoti odpisana,
– drugim zadevam, če tako določajo predpisi.
VIII. PREHODNE IN KONČNA DOLOČBA
(nadaljevanje opravljanja funkcij)
Direktor, člani sveta zavoda in strokovnega sveta zavoda ter strokovni direktor opravljajo svojo funkcijo do izteka mandata.
(uskladitev organizacije in organov zavoda)
(1) Zavod mora uskladiti statut zavoda in svoje interne predpise s tem odlokom najkasneje v petih mesecih od uveljavitve tega odloka.
(2) Zavod imenuje strokovnega direktorja za zdravstveno dejavnost najpozneje v petih mesecev po konstituiranju novega sveta zavoda v skladu s tem odlokom.
(prenehanje veljavnosti akta)
Z dnem uveljavitve tega odloka preneha veljati Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Zdravstveni dom Metlika (Uradni list RS, št. 42/14).
Ta odlok začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Št. 011-2/2025
Metlika, dne 29. januarja 2026
Martina Legan Janžekovič
