Ob-2369/25, Stran 2251
Na podlagi 19. in 21. člena Zakona o javnih agencijah (Uradni list RS, št. 52/02, s spremembami in dopolnitvami; v nadaljnjem besedilu: ZJA) in prvega odstavka 27. člena Zakona o zagotavljanju kakovosti v zdravstvu (Uradni list RS, št. 102/24; v nadaljnjem besedilu: ZZKZ) ter 13. člena Sklepa o ustanovitvi Javne agencije Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu (Uradni list RS, št. 18/25) Svet Javne agencije Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu (v nadaljnjem besedilu: svet agencije) objavlja javni natečaj za zasedbo prostega delovnega mesta
Javne agencije Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu (DM 1)
I. Kandidat, ki se bo prijavil na navedeni javni natečaj, mora izpolnjevati naslednje pogoje:
– ima najmanj izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje oziroma izobrazbo, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven,
– ima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika,
– ima znanje najmanj enega tujega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v tujem jeziku ali dokazilom ustrezne institucije, ki poučuje in izvaja izpit iz tujega jezika,
– ima najmanj 10 let delovnih izkušenj v zdravstvu,
– ima najmanj 5 let vodstvenih izkušenj,
– ima najmanj 3 leta izkušenj na področju upravljanja kakovosti v zdravstvu,
– državljanstvo Republike Slovenije,
– ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
– ni v morebitnem nasprotju interesov, kot ga opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije,
– nima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v politični stranki, na katero je bil voljen ali imenovan,
– v skladu s tretjim odstavkom 27. člena ZZKZ ne sme biti zaposlen ali opravljati dela pri izvajalcu zdravstvene dejavnosti ali opravljati zdravstvenih storitev, ne sme biti lastniško oziroma upravljavsko povezan z izvajalci zdravstvene dejavnosti ali pravnimi osebami, ki ponujajo zdravila in medicinske pripomočke, ali biti lastnik oziroma solastnik podjetja oziroma upravljavsko povezan s podjetji oziroma pravnimi osebami, katerih dejavnost je povezana z nalogami in pristojnostmi agencije.
Naloge direktorja agencije so:
– predstavlja in zastopa agencijo ter je odgovoren za zakonitost dela agencije,
– organizira in vodi delo ter poslovanje agencije,
– skrbi za izvajanje sklepov sveta agencije,
– sprejema splošne akte, ki urejajo poslovanje in delo agencije, za katere ni pristojen drug organ po tem zakonu ali ustanovitvenem aktu,
– pripravi program dela in finančni načrt ter letno poročilo,
– odloča o delovnopravnih pravicah in obveznostih zaposlenih,
– pripravi akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest,
– opravlja druge naloge v skladu s tem zakonom in ustanovitvenim aktom.
II. Prijava kandidata mora vsebovati:
1. V celoti izpolnjen življenjepis na standardiziranem obrazcu Europass (https://europass.europa.eu/sl/create-europass-cv), iz katerega mora biti poleg formalne izobrazbe (razvidna mora biti stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena) še posebej razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj v zdravstvu, vodstvenih izkušenj in izkušenj na področju upravljanja kakovosti v zdravstvu,
2. potrdilo o znanju slovenskega jezika na ravni vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira jezikov (se dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika),
3. potrdilo o znanju najmanj enega tujega jezika na ravni vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira (se dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v tujem jeziku ali dokazilom ustrezne institucije, ki poučuje in izvaja izpit iz tujega jezika),
4. izjavo o državljanstvu Republike Slovenije,
5. izjavo kandidata, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
6. izjavo kandidata, da ni v morebitnem nasprotju interesov, kot ga opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije,
7. izjavo kandidata, da nima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v politični stranki, na katero je bil voljen ali imenovan,
8. izjavo kandidata, da soglaša s psihološkim testiranjem vodstvenega potenciala, v kolikor bo to zahteval izbirni postopek,
9. izjavo kandidata, da v skladu s tretjim odstavkom 27. člena ZZKZ ni zaposlen oziroma ne opravlja dela pri izvajalcu zdravstvene dejavnosti oziroma opravlja zdravstvenih storitev, ni lastniško oziroma upravljavsko povezan z izvajalci zdravstvene dejavnosti ali pravnimi osebami, ki ponujajo zdravila in medicinske pripomočke, oziroma ni lastnik oziroma solastnik podjetja oziroma upravljavsko povezan s podjetji oziroma pravnimi osebami, katerih dejavnost je povezana z nalogami in pristojnostmi agencije,
10. izjavo kandidata, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Javni agenciji Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu pridobitev podatkov iz uradne evidence. V primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila,
11. pisno predstavitev vizije razvoja Javne agencije Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu.
Kandidat predloži pisno vizijo prednostnih nalog in razvoja agencije v mandatnem obdobju petih let. Vizija mora biti napisana na najmanj dveh in največ petih straneh v A4 formatu. Iz nje mora biti razvidno, da je plod lastnega razmišljanja kandidata.
Vizija mora biti sestavljena iz naslednjih delov:
– poslanstvo agencije: kratka predstavitev vloge, položaja in poslanstva agencije;
– vsebinska opredelitev vizije: iz opisane vizije mora biti razvidno, kako bi kandidat prispeval k razvoju agencije v mandatnem obdobju, zlasti z opredelitvijo prednostnih ciljev dela, aktivnosti za njihovo doseganje in merljivih kazalnikov realizacije le-teh;
– okvirna opredelitev časa, potrebnega za uresničitev predlagane vizije z utemeljitvijo razlogov za posamezno zastavljeno časovno razdobje, torej z opredelitvijo korakov, potrebnih sprememb v opredeljenem časovnem razdobju, ki bi organizacijo približalo zastavljeni viziji ter finančne, kadrovske in druge posledice predlaganih sprememb oziroma potrebnih virov za uresničitev vizije, od začetka uvajanja novosti pa do vzpostavitve želenega stanja v skladu s predlagano vizijo;
– morebitne zakonske spremembe, ki bi bile potrebne za uresničitev vizije.
12. V življenjepisu naveden elektronski predal kandidata za namen obveščanja o natečajnem postopku.
III. Prijavi morajo biti priložena vsa dokazila, zahtevana v besedilu javnega natečaja, in podpisana Priloga I, s katerimi kandidat izjavlja oziroma izkazuje izpolnjevanje pogojev za imenovanje.
IV. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki ne izpolnjuje natečajnih pogojev. Kandidatu se o tem izda sklep.
O kandidatih, ki so primerni za položaj direktorja, glasuje svet agencije. Direktorja agencije imenuje in razrešuje Vlada Republike Slovenije na predlog sveta agencije na podlagi javnega natečaja v skladu s pogoji in merili, določenimi v ZZKZ in Sklepom o ustanovitvi Javne agencije Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu. Direktor agencije je imenovan za določen čas petih let največ dvakrat zaporedoma.
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas s polnim delovnim časom za dobo petih let. Delo bo opravljal na sedežu Javne agencije Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu, Ulica Ambrožiča Novljana 7, Ljubljana oziroma v njegovih uradnih prostorih.
V. Pisno prijavo s prilogami je potrebno poslati v zaprti ovojnici z označbo: »javni natečaj za direktorja JAKZ (DM 1)« na naslov: Javna agencija Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu, Ulica Ambrožiča Novljana 7, Ljubljana, in sicer v roku 30 dni po objavi javnega natečaja na spletni strani Ministrstva za zdravje in v Uradnem listu Republike Slovenije. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: info-jakz.mz@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Vloga, poslana po elektronski pošti, se šteje za pravočasno, če je do izteka roka prejeta na navedeni elektronski naslov.
Za morebitne dodatne informacije v zvezi s postopkom javnega natečaja se lahko kandidati obrnejo na zgoraj navedeni elektronski naslov.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni. Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Ministrstva za zdravje.
Uporabljeni izrazi, zapisani v moški obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Svet Javne agencije Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu
