Uradni list

Številka 107
Uradni list RS, št. 107/2025 z dne 19. 12. 2025
Uradni list

Uradni list RS, št. 107/2025 z dne 19. 12. 2025

Kazalo

3697. Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Turistično informacijski center Ilirska Bistrica, stran 12214.

  
Na podlagi 3. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), 29. člena Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 – uradno prečiščeno besedilo, 76/08, 79/09, 51/10, 40/12 – ZUJF, 11/14 – popr., 14/15 – ZUUJFO, 11/18 – ZSPDSLS-1, 30/18, 61/20 – ZIUZEOP-A, 80/20 – ZIUOOPE, 62/24 – odl. US, 102/24 – ZLV-K in 83/25 – ZOUL), 7. in 14. člena Statuta Občine Ilirska Bistrica (Uradni list RS, št. 189/20 in 36/25) je Občinski svet Občine Ilirska Bistrica na 24. redni seji dne 11. 12. 2025 sprejel
O D L O K 
o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Turistično informacijski center Ilirska Bistrica 
1. člen 
S tem Odlokom o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Turistično informacijski center Ilirska Bistrica, se 14. člen Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Turistično informacijski center Ilirska Bistrica (Uradne objave Občine Ilirska Bistrica v glasilu Bistriški odmevi št. 4/12, Uradni list RS, št. 8/16 in 94/21), spremeni tako, da glasi:
»Direktor je poslovodni organ zavoda, ki organizira in vodi delo ter poslovanje zavoda, predstavlja in zastopa zavod in je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela zavoda.
Za direktorja je lahko na podlagi javnega razpisa imenovana oseba, ki mora poleg splošnih pogojev, določenih s predpisi, izpolnjevati še naslednje pogoje:
– mora imeti izobrazbo najmanj prve bolonjske stopnje (tarifni razred VII/1 oziroma raven izobrazbe VI/2), in sicer:
– specializacijo po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali 
– visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnja) ali 
– visokošolsko strokovno izobrazbo ali 
– visokošolsko univerzitetno izobrazbo; 
– ima najmanj pet (5) let delovnih izkušenj;
– pozna področje dela, za katerega kandidira;
– ima višjo raven znanja angleškega jezika;
– ima veljavni vozniški izpit B kategorije.
Kandidat mora v vlogi priložiti:
– kratek življenjepis s podrobno navedbo dosedanjih delovnih izkušenj, pridobljenih znanjih in veščinah, ki jih je pridobil;
– pisno izjavo in fotokopijo dokazila oziroma verodostojne listine o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven izobrazbe, datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
– pisno izjavo in fotokopijo dokazila oziroma verodostojne listine o delovnih izkušnjah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (čas opravljanja dela – datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja, opis dela in stopnja/raven izobrazbe oziroma zahtevnosti oziroma tarifni razred, na delovnih mestih pri posameznem delodajalcu);
– pisno izjavo o poznavanju področja dela, za katerega kandidira;
– fotokopijo verodostojnega dokazila o višji ravni znanja angleškega jezika, pri čemer za verodostojno dokazilo štejejo naslednje listine:
– zaključena osnovnošolska obveznost na osnovni šoli, kjer je bil eden od predmetov angleški jezik, in končana srednja šola, kjer je bil eden od predmetov isti tuj jezik ali 
– končana srednja šola, kjer je bil eden od predmetov angleški jezik, in opravljen izpit na dodiplomskem ali podiplomskem študiju iz istega tujega jezika ali 
– zaključen dodiplomski ali podiplomski študij angleškega jezika ali 
– dokončano šolanje v drugi državi, kjer je angleški jezik materni jezik oziroma je šolanje potekalo v angleškem jeziku ali 
– certifikat oziroma potrdilo o višji ravni znanja angleškega jezika; 
– fotokopijo verodostojnega dokazila, da ima veljavno vozniško dovoljenje B kategorije.
Kandidat za direktorja mora k prijavi priložiti tudi program dela za mandatno obdobje ter vizijo razvoja zavoda.
Direktorja imenuje in razrešuje ustanovitelj, in sicer na predlog Sveta zavoda. Delovno razmerje z direktorjem se sklene za določen čas, čas mandata štirih (4) let. Pogodbo o zaposlitvi z direktorjem zavoda v imenu delodajalca sklene predsednik Sveta zavoda.«
2. člen 
S tem Odlokom o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Turistično informacijski center Ilirska Bistrica se uskladijo vsi akti zavoda v roku treh mesecev od njegove uveljavitve.
Ne glede na prejšnji odstavek se razpis za prosto delovno mesto direktorja lahko objavi na podlagi določb tega Odloka o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Turistično informacijski center Ilirska Bistrica od dneva njegove uveljavitve dalje.
3. člen 
Ta Odlok o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Turistično informacijski center Ilirska Bistrica začne veljati dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Št. 007-0007/2025-4
Ilirska Bistrica, dne 11. decembra 2025
Župan 
Občine Ilirska Bistrica 
dr. Gregor Kovačič 

AAA Zlata odličnost

Nastavitve piškotkov

Vaše trenutno stanje

Prikaži podrobnosti