Vaše trenutno stanje
- Zahtevano
- Analitika
- Oglaševanje
Prikaži podrobnosti
+-----------------------------------------------------------------+--------+
|Merilo | Število|
| | točk |
+------------------------------------+----------------------------+--------+
|Razred športne panoge |Športne panoge v I. razredu | 20 |
| +----------------------------+--------+
| |Športne panoge v II. razredu| 15 |
| +----------------------------+--------+
| |Športne panoge v III. | 10 |
| |razredu | |
| +----------------------------+--------+
| |Športne panoge v IV. razredu| 5 |
+------------------------------------+----------------------------+--------+
|Deficitarnost panoge |Skupno število | 0-15 |
| |sofinanciranih štipendistov,| |
| |pripravnikov in trenerjev v | |
| |programih panožnih športnih | |
| |šol v panogi. Maksimalno | |
| |število točk 15 prejme vloga| |
| |v panogi, v kateri | |
| |ministrstvo ne sofinancira | |
| |nobenega strokovnega | |
| |delavca. Za vsakega | |
| |sofinanciranega strokovnega | |
| |delavca v panogi prejme | |
| |vloga po eno točko manj | |
+------------------------------------+----------------------------+--------+
|Individualni štiriletni program za |Program predvideva | 15 |
|posamezno panožno športno šolo |zaposlitev trenerja v okolju| |
| |oziroma na področju, kjer še| |
| |ni dovolj ustreznega kadra | |
| |za izvajanje programa | |
| |panožnih športnih šolah | |
+------------------------------------+----------------------------+--------+
|Prednostni vrstni red |Program je prvi po | 20 |
| |prednostnem vrstnem redu v | |
| |posamezni športni panogi | |
| |oziroma disciplini, ki ga | |
| |določa najvišji strokovni | |
| |organ NPŠZ | |
+------------------------------------+----------------------------+--------+
|Status trenerja |Trene. je bil štipendist, | 10 |
| |pripravnik ministrstva ali | |
| |je prijavljen kot brezposeln| |
+------------------------------------+----------------------------+--------+
|Čas izvajanja programa |Ministrstvo sofinancira | -10 |
| |trenerja že najmanj tri leta| |
| |in v tekočem letu preneha | |
| |veljavnost pogodbe o | |
| |sofinanciranju | |
| +----------------------------+--------+
| |Ministrstvo sofinancira | -20 |
| |trenerja najmanj šest let in| |
| |v tekočem letu preneha | |
| |veljavnost pogodbe o | |
| |sofinanciranju | |
+------------------------------------+----------------------------+--------+
|Plača trenerja |Izvajalec se zaveže kot | 10 |
| |plačo trenerju nameniti | |
| |najmanj 15% sredstev, ki | |
| |pripadajo trenerju v skladu | |
| |z 49. členom tega pravilnika| |
| |in se za ta delež zmanjša | |
| |višina sofinanciranja | |
| |ministrstva | |
| +----------------------------+--------+
| |Izvajalec se zaveže kot | 20 |
| |plačo trenerju nameniti | |
| |najmanj 30% sredstev, ki | |
| |pripadajo trenerju v skladu | |
| |z 49. členom tega pravilnika| |
| |in se za ta delež zmanjša | |
| |višina sofinanciranja | |
| |ministrstva | |
+------------------------------------+----------------------------+--------+
|Čas zaposlitve |Izvajalec trenerja zaposluje| 10 |
| |za nedoločen čas | |
+------------------------------------+----------------------------+--------+
«
+----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Merilo |Število| | | | točk | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | 1 |KRITERIJ KAKOVOSTI PREDAVATELJEV | skupaj| | | | 0-10 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Izobrazba, usposobljenost, nazivi predavatelja | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Reference predavatelja na predmetnem področju | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | 2 |FINANČNI KRITERIJ | skupaj| | | | 0-20 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Stroškovno ugodna finančna konstrukcija | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Samo pokrivanje stroškov | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Nizka prodajna cena programov | 0-10 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | 3 |KRITERIJ PODPORNE OBVEZNE STROKOVNE LITERATURE | skupaj| | | | 0-10 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Strokovna literatura v pripravljanju | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Pripravljena strokovna literatura | 0-5 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | 4 |KRITERIJ KVANTITETE | skupaj| | | | 0-50 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Število udeležencev programov usposabljanja oziroma | 0 | | |spopolnjevanja od 0-150 | | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Število udeležencev programov usposabljanja oziroma | 25 | | |spopolnjevanja od 151-300 | | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Število udeležencev programov usposabljanja oziroma | 35 | | |spopolnjevanja od 301-400 | | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Število udeležencev programov usposabljanja oziroma | 50 | | |spopolnjevanja nad 400 | | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | 5 |KRITERIJ DEFICITARNOSTI STROKOVNEGA KADRA | skupaj| | | | 0-10 | +----+----------------------------------------------------------------+-------+ | |Področja strokovnega dela v športu, ki še nimajo ustreznega | 0-10 | | |števila strokovnih kadrov | | +----+----------------------------------------------------------------+-------+