Komisija za razlago kolektivne pogodbe za cestni potniški promet je na podlagi 88. člena kolektivne pogodbe za cestni potniški promet Slovenije (Uradni list RS, št. 32/98), na seji dne 3. 11. 2003 sprejela
R A Z L A G O
K O L E K T I V N E P O G O D B E
za cestni potniški promet Slovenije
Komisija za razlago kolektivne pogodbe za cestni potniški promet Slovenije (Uradni list RS, št. 32/98) je v skladu z zakonom o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) sprejela razlago kolektivne pogodbe za cestni potniški promet Slovenije in z njo določila določbe kolektivne pogodbe, ki se uporabljajo in določbe, ki se ne uporabljajo.
I
1. člen – Krajevna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti
2. člen – Stvarna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti
3. člen – Osebna veljavnost – se uporablja v celoti
4. člen – Časovna veljavnost – se uporablja v celoti
5. člen – Pomen izrazov – uporabljajo se tretji, četrti, peti, šesti, sedmi,
osmi in deseti odstavek, ne uporabljajo se prvi, drugi in deveti
odstavek
6. člen – Enotni minimalni standardi – se uporablja v celoti
7. člen – Razvrstitev del – se uporablja v celoti
8. člen – Prenos pooblastil – se uporablja v celoti
9. člen – Pogodba o zaposlitvi – uporabljajo se prvi, drugi, tretji, četrti
in peti odstavek, ne uporablja se šesti odstavek
10. člen – Poskusno delo – uporabljajo se prvi, tretji in četrti odstavek, ne
uporablja se drugi odstavek
11. člen – Pripravništvo – se uporablja v celoti, določb tega člena pa ni
mogoče razumeti kot določbe, ki uvajajo pripravništvo
12. člen – Postopek ugotavljanja znanja in zmožnosti za opravljanje del in
postopek ugotavljanja pričakovanih rezultatov – se ne uporablja
13. člen – Razporejanje delavcev v izjemnih primerih – se ne uporablja
14. člen – Razporejanje delavcev iz kraja v kraj – se uporablja v celoti, če
je kraj opravljanja dela določen v pogodbi o zaposlitvi, pri čemer
se beseda razporejanje uporablja v smislu napotitve na delo v drug
kraj
15. člen – se uporablja, pri čemer se beseda razporejanje uporablja v smislu
napotitve na delo
16. člen – Prevzem na delo k drugemu delodajalcu – se ne uporablja
17. člen – Delo na domu – uporablja se drugi in tretji odstavek, ne uporablja
se prvi in četrti odstavek
18. člen – Določanje in reševanje presežnih delavcev – Začasno prenehanje
potreb po delavcih (začasni presežki) – se ne uporablja
19. člen – se ne uporablja
20. člen – se ne uporablja
21. člen – se ne uporablja
22. člen – se ne uporablja
23. člen – se ne uporablja
24. člen – Trajno prenehanje potreb po delavcih (trajni presežki) – se ne
uporablja
25. člen – se ne uporablja
26. člen – se ne uporablja
27. člen – se ne uporablja
28. člen – se ne uporablja
29. člen – Določanje presežnih delavcev – se uporablja
30. člen – Pomirjanje v postopku ugotavljanje presežnih delavcev – se
uporablja
31. člen – Delovni čas – se uporablja
32. člen – Delovni čas voznega osebja – se uporablja
33. člen – Delovni čas krajši od polnega delovnega časa – se uporablja
34. člen – Odreditev dela preko polnega delovnega časa – se ne uporablja
35. člen – Merila za nočno delo – se ne uporablja
36. člen – Pravica do odsotnosti z del z nadomestilom in brez nadomestila
plače – se uporablja
37. člen – Razporejanje delavca – invalida – se ne uporablja
38. člen – Letni dopust – se ne uporablja
39. člen – Merila za določitev višine letnega dopusta – se uporablja, razen
poglavja, ki se nanaša na socialne in zdravstvene razmere – prvi
odstavek (e)
40. člen – Oblike motivacije delavcev – se uporablja
41. člen – Disciplinski postopek – se ne uporablja
42. člen – Kršitev delovnih obveznosti – se uporablja
43. člen – Organ, ki odloča o pravicah delavcev na drugi stopnji – se ne
uporablja
44. člen – Odškodnina – se ne uporablja
45. člen – Pogodbena kazen za nezakonito prenehanje delovnega razmerja – se ne
uporablja
46. člen – Dolžina odpovednega roka – se ne uporablja
47. člen – Varnost in zdravje pri delu – se uporablja
48. člen – Izobraževanje – se uporablja
49. člen – Izpiti – se uporablja
50. člen – Povračilo stroškov, povezanih z izobraževanjem – se uporablja
51. člen – Razporeditev in obveznosti – se uporablja v celoti s tem, da se
pojem razporeditev uporablja kot odpoved pogodbe o zaposlitvi
zaradi sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi v skladu z 90. členom
zakona
52. člen – Vajenci – se uporablja
53. člen – Mentorji praktičnega pouka – se uporablja
54. člen – Učenci in študenti na praksi – se uporablja
55. člen – Obveščanje delavcev – se uporablja
56. člen – Pogoji za delovanje sindikata – se uporablja
57. člen – Materialni pogoji za sindikalno delo – se uporablja
58. člen – Imuniteta sindikalnega zaupnika – uporabljajo se prvi, tretji,
četrti, peti, šesti, sedmi in deveti odstavek, ne uporabljajo se
drugi in osmi odstavek
59. člen – Splošne določbe o plačah in drugih osebnih prejemkih – se uporablja
v celoti
60. člen – Plače – se uporablja, razen 8. točke
61. člen – Tarifna priloga – se uporablja
62. člen – Plače na podlagi delovne uspešnosti – se uporablja
63. člen – Dodatki za posebne obremenitve – se uporablja
64. člen – se uporablja
65. člen – Dodatek za delovno dobo – se uporablja
66. člen – Nadomestila plače – se uporablja v celoti razen 4. odstavka, ki se
ne uporablja
67. člen – Nadomestilo plač za čas čakanja in pripravljenosti na delo – se
uporablja
68. člen – Nadomestilo plače začasnih presežkov delavcev – se ne uporablja
69. člen – Nadomestilo plače trajnih presežkov delavcev – se ne uporablja
70. člen – Nadomestilo plače za čas stavke – se uporablja
71. člen – Del plače na podlagi uspešnosti poslovanja – se uporablja
72. člen – Obračun plače – se uporablja
73. člen – Drugi osebni prejemki –
1. Regres za letni dopust – ne uporablja se prvi, drugi in četrti
odstavek, uporablja se tretji odstavek
2. Jubilejne nagrade – se uporablja v celoti
3. Odpravnina ob upokojitvi – se ne uporablja
4. Solidarnostne pomoči – se uporablja v celoti
74. člen – Povračila stroškov v zvezi z delom
1. Prehrana med delom – se uporablja v celoti
2. Prevoz na delo in z dela – se uporablja v celoti
3. Službena potovanja – se uporablja v celoti
4. Terenski dodatek – se uporablja v celoti
75. člen – Inovacije – se uporablja v celoti
76. člen – Prejemki pripravnikov – se ne uporablja
77. člen – Prejemki učencev, vajencev in študentov na praksi – se uporablja v
celoti
78. člen – Prejemki mentorjev – se uporablja v celoti
Poglavje II. Pravice in obveznosti strank ter način reševanja sporov od 79. člena do vključno 89. člena se uporabljajo v celoti
90. člen – se uporablja v celoti
91. člen – se uporablja v celoti
92. člen – se uporablja v celoti
II
Ta razlaga kolektivne pogodbe za cestni potniški promet Slovenije se uporablja od 1. januarja 2003 dalje.
Ljubljana, dne 20. januarja 2004
Predsednica komisije
mag. Slavi Pirš l. r.