Uradni list

Številka 13
Uradni list RS, št. 13/2004 z dne 12. 2. 2004
Uradni list

Uradni list RS, št. 13/2004 z dne 12. 2. 2004

Kazalo

541. Razlaga kolektivne pogodbe za cestni potniški promet Slovenije, stran 1336.

Komisija za razlago kolektivne pogodbe za cestni potniški promet je na podlagi 88. člena kolektivne pogodbe za cestni potniški promet Slovenije (Uradni list RS, št. 32/98), na seji dne 3. 11. 2003 sprejela
R A Z L A G O
K O L E K T I V N E P O G O D B E
za cestni potniški promet Slovenije
Komisija za razlago kolektivne pogodbe za cestni potniški promet Slovenije (Uradni list RS, št. 32/98) je v skladu z zakonom o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) sprejela razlago kolektivne pogodbe za cestni potniški promet Slovenije in z njo določila določbe kolektivne pogodbe, ki se uporabljajo in določbe, ki se ne uporabljajo.
I
    1. člen –  Krajevna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti
    2. člen –  Stvarna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti
    3. člen –  Osebna veljavnost – se uporablja v celoti
    4. člen –  Časovna veljavnost – se uporablja v celoti
    5. člen –  Pomen izrazov – uporabljajo se tretji, četrti, peti, šesti, sedmi,
               osmi in deseti odstavek, ne uporabljajo se prvi, drugi in deveti
               odstavek
    6. člen –  Enotni minimalni standardi – se uporablja v celoti
    7. člen –  Razvrstitev del – se uporablja v celoti
    8. člen –  Prenos pooblastil – se uporablja v celoti
    9. člen –  Pogodba o zaposlitvi – uporabljajo se prvi, drugi, tretji, četrti
               in peti odstavek, ne uporablja se šesti odstavek
    10. člen – Poskusno delo – uporabljajo se prvi, tretji in četrti odstavek, ne
               uporablja se drugi odstavek
    11. člen – Pripravništvo – se uporablja v celoti, določb tega člena pa ni
               mogoče razumeti kot določbe, ki uvajajo pripravništvo
    12. člen – Postopek ugotavljanja znanja in zmožnosti za opravljanje del in
               postopek ugotavljanja pričakovanih rezultatov – se ne uporablja
    13. člen – Razporejanje delavcev v izjemnih primerih – se ne uporablja
    14. člen – Razporejanje delavcev iz kraja v kraj – se uporablja v celoti, če
               je kraj opravljanja dela določen v pogodbi o zaposlitvi, pri čemer
               se beseda razporejanje uporablja v smislu napotitve na delo v drug
               kraj
    15. člen – se uporablja, pri čemer se beseda razporejanje uporablja v smislu
               napotitve na delo
    16. člen – Prevzem na delo k drugemu delodajalcu – se ne uporablja
    17. člen – Delo na domu – uporablja se drugi in tretji odstavek, ne uporablja
               se prvi in četrti odstavek
    18. člen – Določanje in reševanje presežnih delavcev – Začasno prenehanje
               potreb po delavcih (začasni presežki) – se ne uporablja
    19. člen – se ne uporablja
    20. člen – se ne uporablja
    21. člen – se ne uporablja
    22. člen – se ne uporablja
    23. člen – se ne uporablja
    24. člen – Trajno prenehanje potreb po delavcih (trajni presežki) – se ne
               uporablja
    25. člen – se ne uporablja
    26. člen – se ne uporablja
    27. člen – se ne uporablja
    28. člen – se ne uporablja
    29. člen – Določanje presežnih delavcev – se uporablja
    30. člen – Pomirjanje v postopku ugotavljanje presežnih delavcev – se
               uporablja
    31. člen – Delovni čas – se uporablja
    32. člen – Delovni čas voznega osebja – se uporablja
    33. člen – Delovni čas krajši od polnega delovnega časa – se uporablja
    34. člen – Odreditev dela preko polnega delovnega časa – se ne uporablja
    35. člen – Merila za nočno delo – se ne uporablja
    36. člen – Pravica do odsotnosti z del z nadomestilom in brez nadomestila
               plače – se uporablja
    37. člen – Razporejanje delavca – invalida – se ne uporablja
    38. člen – Letni dopust – se ne uporablja
    39. člen – Merila za določitev višine letnega dopusta – se uporablja, razen
               poglavja, ki se nanaša na socialne in zdravstvene razmere – prvi
               odstavek (e)
    40. člen – Oblike motivacije delavcev – se uporablja
    41. člen – Disciplinski postopek – se ne uporablja
    42. člen – Kršitev delovnih obveznosti – se uporablja
    43. člen – Organ, ki odloča o pravicah delavcev na drugi stopnji – se ne
               uporablja
    44. člen – Odškodnina – se ne uporablja
    45. člen – Pogodbena kazen za nezakonito prenehanje delovnega razmerja – se ne
               uporablja
    46. člen – Dolžina odpovednega roka – se ne uporablja
    47. člen – Varnost in zdravje pri delu – se uporablja
    48. člen – Izobraževanje – se uporablja
    49. člen – Izpiti – se uporablja
    50. člen – Povračilo stroškov, povezanih z izobraževanjem – se uporablja
    51. člen – Razporeditev in obveznosti – se uporablja v celoti s tem, da se
               pojem razporeditev uporablja kot odpoved pogodbe o zaposlitvi
               zaradi sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi v skladu z 90. členom
               zakona
    52. člen – Vajenci – se uporablja
    53. člen – Mentorji praktičnega pouka – se uporablja
    54. člen – Učenci in študenti na praksi – se uporablja
    55. člen – Obveščanje delavcev – se uporablja
    56. člen – Pogoji za delovanje sindikata – se uporablja
    57. člen – Materialni pogoji za sindikalno delo – se uporablja
    58. člen – Imuniteta sindikalnega zaupnika – uporabljajo se prvi, tretji,
               četrti, peti, šesti, sedmi in deveti odstavek, ne uporabljajo se
               drugi in osmi odstavek
    59. člen – Splošne določbe o plačah in drugih osebnih prejemkih – se uporablja
               v celoti
    60. člen – Plače – se uporablja, razen 8. točke
    61. člen – Tarifna priloga – se uporablja
    62. člen – Plače na podlagi delovne uspešnosti – se uporablja
    63. člen – Dodatki za posebne obremenitve – se uporablja
    64. člen – se uporablja
    65. člen – Dodatek za delovno dobo – se uporablja
    66. člen – Nadomestila plače – se uporablja v celoti razen 4. odstavka, ki se
               ne uporablja
    67. člen – Nadomestilo plač za čas čakanja in pripravljenosti na delo – se
               uporablja
    68. člen – Nadomestilo plače začasnih presežkov delavcev – se ne uporablja
    69. člen – Nadomestilo plače trajnih presežkov delavcev – se ne uporablja
    70. člen – Nadomestilo plače za čas stavke – se uporablja
    71. člen – Del plače na podlagi uspešnosti poslovanja – se uporablja
    72. člen – Obračun plače – se uporablja
    73. člen – Drugi osebni prejemki –
              1. Regres za letni dopust – ne uporablja se prvi, drugi in četrti
                odstavek, uporablja se tretji odstavek
              2. Jubilejne nagrade – se uporablja v celoti
              3. Odpravnina ob upokojitvi – se ne uporablja
              4. Solidarnostne pomoči – se uporablja v celoti
    74. člen – Povračila stroškov v zvezi z delom
              1. Prehrana med delom – se uporablja v celoti
              2. Prevoz na delo in z dela – se uporablja v celoti
              3. Službena potovanja – se uporablja v celoti
              4. Terenski dodatek – se uporablja v celoti
    75. člen – Inovacije – se uporablja v celoti
    76. člen – Prejemki pripravnikov – se ne uporablja
    77. člen – Prejemki učencev, vajencev in študentov na praksi – se uporablja v
               celoti
    78. člen – Prejemki mentorjev – se uporablja v celoti
Poglavje II. Pravice in obveznosti strank ter način reševanja sporov od 79. člena do vključno 89. člena se uporabljajo v celoti
    90. člen – se uporablja v celoti
    91. člen – se uporablja v celoti
    92. člen – se uporablja v celoti
II
Ta razlaga kolektivne pogodbe za cestni potniški promet Slovenije se uporablja od 1. januarja 2003 dalje.
Ljubljana, dne 20. januarja 2004
Predsednica komisije
mag. Slavi Pirš l. r.

AAA Zlata odličnost

Nastavitve piškotkov

Vaše trenutno stanje

Prikaži podrobnosti