Vaše trenutno stanje
- Zahtevano
- Analitika
- Oglaševanje
Prikaži podrobnosti
Obrazec 1 vsebuje naslednje podatke:
------------------------------------------------------------------------------------
Zap. Opis
št.
------------------------------------------------------------------------------------
A) ZAPOSLENI, ZA KATERE VELJAJO DOLOČILA KOLEKTIVNIH POGODB
1. Število zaposlenih, izračunanih iz ur v mesecu, za katere je bila obračunana
plača oziroma nadomestilo v breme delodajalca.
2. Znesek izplačanih plač za tekoči mesec na podlagi kolektivne pogodbe in
zakona,
izplačan za tekoči mesec v breme delodajalca.
3. Izplačana najnižja plača za tekoči mesec (plača za polni delovni čas).
4. Število zaposlenih, ki prejemajo plačo na ravni minimalne plače.
B) ZAPOSLENI, ZA KATERE NE VELJAJO TARIFNI DELI KOLEKTIVNIH POGODB
5. Število zaposlenih, izračunanih iz ur v mesecu, za katere je bila obračunana
plača oziroma nadomestilo v breme delodajalca.
6. Znesek izplačanih plač v skladu z zakonom za tekoči mesec v breme delodajalca.
C) VSI ZAPOSLENI
7. Kumulativni znesek, izplačan na podlagi 19. člena zakona.
8. Razmerje med zneskom iz zap. št. 7 in povprečno mesečno plačo za obdobje, za
katerega so ugotovljeni pozitivni rezultati, izraženo v indeksu (zap. št. 7:
povprečno plačo) X 100.
D) DODATEK NA PODLAGI 10. ČLENA ZAKONA
9. Število zaposlenih, katerih izplačana plača za polni delovni čas v tekočem
mesecu je nižja od povprečne plače v RS za mesec avgust 1999.
10. Izplačan obseg sredstev za dodatek (dodatek se ne vključuje v zap. št. 2)
11. Kontrolni seštevek.
------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------
Zap. Opis
št.
-----------------------------------------------------------------------------------
1. Število zaposlenih, izračunano iz ur v mesecu, za katere je bila obračunana
plača oziroma nadomestilo v breme delodajalca.
2. Znesek izplačanih plač za tekoči mesec v breme delodajalca.
3. Podatek o plači za tekoči mesec, za vsakega zaposlenega, za katerega ne
velja tarifni del kolektivne pogodbe, z nazivom delovnega mesta.
4.
.
.
.
170. Kontrolni seštevek.
-----------------------------------------------------------------------------------
1. V zaglavje obrazca – v kodeks 25 in 26 vpišejo šifro, iz katere bo
razvidno pristojno ministrstvo, in sicer:
01 ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve,
02 ministrstvo za ekonomske odnose in razvoj,
03 ministrstvo za finance,
04 ministrstvo za gospodarske dejavnosti,
05 ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo in predelovalno dejavnost,
06 ministrstvo za kulturo,
07 ministrstvo za malo gospodarstvo in turizem,
08 ministrstvo za okolje in prostor,
09 ministrstvo za promet in zveze,
10 ministrstvo za šolstvo in šport,
11 ministrstvo za zdravstvo,
12 ministrstvo za znanost in tehnologijo.
2. V zaglavje obrazca – v kodeks 27 vpišejo šifro, iz katere je razvidna
organizacijska oblika oziroma vrsta lastništva, in sicer:
1 javni zavod,
2 javno podjetje,
3 sklad,
4 agencija,
5 družba v večinski lasti države.
v 000 SIT
------------------------------------------------------------------------------------
Zap. Postavka Oznaka za AOP Znesek
št.
------------------------------------------------------------------------------------
I. Skupaj (1+2+3)
1. Prihodki od poslovanja 050+057+058
2. Prihodki od financiranja 074
3. Izredni prihodki 081
------------------------------------------------------------------------------------
II. Skupaj (4+5+6)
------------------------------------------------------------------------------------
4. Odhodki poslovanja 060+064+068+069+070++071–055+056
5. Odhodki financiranja 077+078
6. Izredni odhodki 084
------------------------------------------------------------------------------------
III. Celotni dobiček I.–II. 087
------------------------------------------------------------------------------------
7. Odstotek celotnega dobička (III), ki se nameni za plače (25% ali manj).
8. Obseg sredstev, ki se nameni za plače na podlagi 19. člena zakona
(III celotni dobiček x zap. št. 7):100.
9. 10% mase plač v podjetju.
------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------
Zap. Opis
št.
------------------------------------------------------------------------------------
1. Znesek regresa na zaposlenega, določen za tekoče leto
2. Razmerje med regresom na zaposlenega ter med povprečno mesečno plačo na
zaposlenega v RS, izraženo v indeksu (zap. št. 1: povp. plačo predpreteklega
meseca na zaposlenega v RS) x 100.
3. Dejansko število zaposlenih po kolektivni pogodbi, ki so v tekočem letu
upravičeni do regresa za letni dopust
4. Obseg sredstev za regres, ki se izplačuje v tekočem mesecu zaposlenim po
kolektivni pogodbi.
5. Že izplačan obseg sredstev za regres v tekočem letu za zaposlene po kolektivni
pogodbi.
6. Povprečno izplačan regres na zaposlenega v tekočem letu po kolektivni pogodbi
(zap. št. 4 + zap. št. 5): zap. št. 3.
7. Dejansko število zaposlenih, za katere ne veljajo tarifni deli kolektivnih
pogodb, ki so v tekočem letu upravičeni do regresa za letni dopust.
8. Obseg sredstev za regres, ki se izplačuje v tekočem mesecu, zaposlenim, za
katere ne velja tarifni del kolektivnih pogodb.
9. Že izplačan obseg sredstev za regres v tekočem letu za zaposlene, za katere ne
velja tarifni del kolektivnih pogodb.
10. Povprečno izplačan regres na zaposlenega v tekočem letu, za zaposlene za
katere ne veljajo tarifni deli kolektivnih pogodb (zap. št. 8 + zap. št. 9):
zap. št. 7.
11. Kontrolni seštevek.
------------------------------------------------------------------------------------